Пожалел что связался с компанией.
почти две недели стажировки не оплачиваемой, но все ради нормальной зп в дальнейшем. Но руководство не устроило, что сотрудник в первый месяц работы работает медленно, и решает уволить. При этом при выплате зп за отработанное время решает депримировать. (по факту заплатили премию всего 1800р) при этом совершенно не понимает или специально делают вид, что не понимают, как должна рассчитываться зп. По моим подсчетам, даже учитывая не полный месяц работы, и все ньюансы работы, должны были заплатить премию как минимум 5 тыс. То есть меня кинули на 3 тыс руб. Я не хотел оставлять негативный отзыв, по этому предварительно связывался с заместителем генерального директора, но ответа о положительном рассмотрении ситуации не дождался. Если компания предоставит достоверные расчеты премии и выплатит не достающие как минимум 3 тыс. То я удалю отзыв. Так же эта ситуация заставляет меня думать о том, как исключить их услуги из моего дома, чтоб я даже не видел эту компанию в числе предоставляющих свои услуги в нашем доме-по этому поводу еще проведу работу и буду разговаривать со старшими дома.
гудлайн Good Line ООО Е-Лайт-Телеком - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник ООО «Гуд Лайн» «Э-Лайт-Телеком» в Новокузнецке пожалел, что обратился в компанию после почти двухнедельной неоплачиваемой стажировки. Руководство уволило сотрудника за медленную работу в первый месяц работы и приняло решение лишить его зарплаты. Сотрудник подсчитал, что надо было выплатить премию не менее 5 тысяч рублей, но они выплатили только премию в размере 1800 рублей, обманув его на 3 тысячи рублей. Сотрудник не собирался оставлять отрицательный отзыв.
2018-05-11
•
Аноним
•
Новокузнецк
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе гудлайн Good Line ООО Е-Лайт-Телеком
Последние обзоры
