В компании процветает harrasment, когда директор по продажам Голицын активно склоняет к постели подчиненных в отделе продаж и маркетинга. Это поощряется генеральным директором Прохоровым, который на каждом совещании отделов продаж и маркетинга всех призывает “Be sexy”. Были случаи, когда оба отдела отправляли в поход в Крым, там все напивались и директор по продажам Голицын устраивал шумные оргии прямо в платке со своей подчиненной. Культурный уровень компании в России крайне низкий. От европейской компании здесь одно название. В остальном обычное низкопробное российское производство. В плавленый сыр срабатывают все, что можно - плесневый сыр, неполучившуюся моцареллу и т.д. Работают по принципу: главное, чтобы ничего не пропало. Все равно в плавленом сыре ничего не заметно…
Хохланд - отзывы о работе в компании
Сотрудники российской компании Hochland сообщили о токсичной рабочей среде с притеснениями и ненормированным графиком работы. Директора по продажам Голицына обвинили в принуждении подчиненных в отделе продаж и маркетинга к участию в сексуальных действиях, что поощряет генеральный директор Прохоров. Были случаи шумных оргий во время корпоративных поездок. Культурный уровень компании низкий, от европейской компании только одно имя. Качество производства также низкое, с использованием в плавленых сырах сыра с плесенью и неудавшейся моцареллы. У рабочих на производстве убийственный график: 12-часовые смены и отсутствие установленных выходных.
Хохланд в Прохоровке. Ненормированный график, составляется от балды. Каждый день новые приказы. Смена 12 часов. Каждый раз по-разному: можете работать две-три ночи подряд, можете работать 2-3 дня подряд, а потом еще и в ночные следом. Приказы заставляют подписывать. Если выпал выходной, то дома ты обязан взять трубку и выйти на работу, если звонят из хохланда.
Хохланд в Прохоровке. Работа на производстве. График убийственный. Будете работать и в день, и в ночь по 12 часов. Выходных может вообще не быть в неделю. График составляется наобум. То есть сегодня работаете в день, например, и не знаете как будете работать завтра и послезавтра, всё по факту говорят перед выходом. Могут поставить выходной, позвонить утром и сказать идти на работу под угрозой увольнения. Отношение к людям, как к рабам. Контингент - кому за 50, вечные ссоры, сплетни, ругань.
Последние обзоры
