Индустрия Красоты - отзывы о работе в компании


Сотрудники индустрии красоты поделились своим опытом работы в компании, получив неоднозначные отзывы. Некоторые жаловались на процесс найма и трудности продвижения внутри компании, другие хвалили возможности профессионального развития и дружный коллектив. Однако были сообщения о плохом управлении, в том числе о кричащих менеджерах, невыплате заработной платы и штрафах за ошибки. Консультанты по продажам также сообщают о неясных расчетах заработной платы и большой рабочей нагрузке. В целом репутация компании неоднозначная: сотрудники сообщают как о положительном, так и об отрицательном опыте.


Санкт-Петербург Анонимный

Пришла на собес Восстания 8а,мне нравится такая сфера,тем более имею хороший опыт. Сидит там девушка Ирина,на вид младше меня лет на 5,деловая такая спрашивает какие то вопросы не по теме,короче заполнила анкету,она отксерила мой паспорт,сказала до 5 вечера позвонит,если все ок) а если нет значит я не подхожу по их параметрам) какая то странная компания((( доверия вообще не внушила,даже если не позвонят то к лучшему)

Санкт-Петербург Анонимный

Работая, в "Индустрии Красоты", понимаешь что твои знания по продуктам и навык продаж (опт, розница), оцениваются как в магазинах " помойках", как любит выражаться генеральный директор сети магазинов "индустрии Красоты ".
Да простите меня другие магазины торгующие косметикой!
Начнём с приёма на работу!
Есть в фирме, так называемые категории) их 3!
Стажёр
1-Я категория
2-я категория
3-я категория
Чтобы достичь 2-ой категории надо пройти "семь кругов ада"!
Каждую неделю сдавать "блоки"- их может быть от 4-х до 7-ми в каждой из категорий, кроме третьей!
На экзамене- если главная экзаменатор не в настроении или ты не в её вкусе ((то всё- вторую категорию тебе не видать ((((это для новичков...
Ах да! Зачем категория -3, никто не знает! Но иметь тоже надо!
Для старичков!
Девочки, которые работают не первый год на РВ! Вы молодцы! Я всегда Вам удивлялась как можно работать на человека, который НЕАДЕКВАТЕН!
С сентября 2016 года- необъяснимое снижение зарплаты! И знаете как это преподносит генеральный директор- у меня нет денег, чтоб платить вам зарплату! Хотя сам во всём виноват! Сначала газеты, которые тоннами скидывали на помойку! Потом филиалы в других городах России, которые изначально убыточные и со временем разворованные! Потом крутой магазин на Петроградеке! Там люстра одна стоила ого-го! И итог -закрыто! И всё что там было - разваровано! И последний удар - пожар на складе! Сгорела косметика собственного производства! Вбухано денег - немерено!
В фирме нет фонда!
РВ в долгах!
И о что делать???? Снизить зарплату! "Я ж математик"
Итог- понижение зарплаты!
А что ещё может сделать руководитель, который не умеет управлять! Который не умеет поставить чётких задач! Который меняет своё решение несколько раз в месяц!
При выставлении планов, завышенные коэффициенты по "критериям"! Критерии растут как грибы, после дождя! А критерий может состоять из пяти подкритериев! Короче- делается всё что бы не платить зарплату! Знаете -почему? Потому что генеральный РВ, неадекват!
Не может связать двух слов при разговоре! Постоянно "я говорю" или " я сделаю больно" можно слышать в его фразах.
думаю что на диспансеризации, проходя обследование у психолога (невролога), РВ увезли бы в психушку!

Люди не ходите в магазины "индустрии красоты"!
Вам там втюхивают, то что надо продать для РВ! По критериям!
А именно!
В понимании руководства компании, что каждый входящий в магазин, человек нуждается в лечении кожи головы! Руководство принуждает продавцов продавать трихологичиские продукты, всем подряд!
Если, Вам надо что-то для волос! То Вам продадут что нибудь от перхоти)
Делайте выводы!
Аноним!
.

Воронеж Подтвержденный

Работала долго продавцом. Управляющая Ольга Анатолтевна орала, как сумасшедшая, употребляла алкоголь, заставляла оплачивать не проданные акционные товары. Вычитала из з.п. Недостачу, сама к выплатам не присоединялась. Склад был только общий, без присмотра. По идее хранить там продукцию нельзя. Только манекены и тумбы какие-нибудь. Потому сторож склада вполне могла тырить все, что угодно. И не только она. А оплачивали это мы. Потому что в Ростов нельзя слать отчет с такими недостачами. Ольгу Анатольевну же уволят бедную... Молчали потому что устроиться никуда больше нельзя было. Грузчиков нет, огромные тяжелые коробки таскали сами. Спину сорвала. Свинское отношение и долги бесконечные. Получаешь з.п., половину в кассу за недостачу. И так каждый.

Ярославль Подтвержденный

ИП Пивоварова магазин «Индустрия Красоты», начальство находится в городе Владимире. Принимают на работу, далее стажировка, испытательный срок, не устраивают официально в течении полугода, затем без объяснения причины увольняют, не выплачивая должное, обязуют продавать товар который плох в использовании, продажа не годной продукции после которой приходят покупатели и жалуются, начальство все косяки скидывает на продавцов, регулярно штрафы взятые из головы и ни где не прописаны.

Ростов-на-Дону Подтвержденный

Сначала о плюсах самой компании. В ней интересно работать, особенно женщинам - сфера красоты, косметика, косметология, [censored] искусство. Часто проводятся различные тренинги, обучение - политика компании располагает к развитию сотрудников в профессиональном плане (и за это, кстати, ОГРОМНОЕ спасибо). Коллектив, в большинстве своем, очень хороший, дружный, веселый и легкий в общении. Зарплата всегда выплачивается в срок всем.
Казалось бы, все хорошо. Но не в том случае, если вы попали в отдел маркетинга. Одно то, что текучка только в этом отделе высокая - уже вызывает подозрения. Будьте готовы к тому, что директор отдела (Ольга Юльевна Милославская) отобьет у вас все желание работать. Человек совершенно не разбирается в маркетинге, естественно, не разбирается в тонкостях работы каждого сотрудника - отсюда непонимание бизнес-процессов подчиненных, неуважение к их рабочему времени и в целом к ним. Директор отдела, занимающий эту должность лишь по родственным связям, создает только видимость работы, назначая по 5 бессмысленных собраний в день (каждое часа по полтора, так как подчиненные вынуждены объяснять буквально каждый термин и обучать тонкостям своей работы), что сказывается на результативности поставленных задач. И, естественно, в итоге виноваты сотрудники. На просьбы сократить кол-во собраний - было назначено собрание по этому поводу.
Более того, только в этом отделе начальник может кинуть вас на деньги. И поверьте, он сделает все так, что не подкопаешься.
Еще будьте готовы к тому, что в вашей работе будут искать лишь косяки, причем даже не влияющие на результативность. И никогда не похвалят за потраченные ночи напролет на работу. Более того, все достижения руководитель берет только на себя, даже если в этой задаче он никак не участвовал (то есть почти во всех). Также, поливать грязью вас будут за спиной не только по работе, но и в целом, как человека. Человек будет в лицо улыбаться (особенно в первый месяц), а за спиной говорить всем гадости. Причем ни за что абсолютно. Тотальное оскорбление, эгоизм и неуважение.
Все сотрудники других отделов и даже вышестоящие лица все прекрасно понимают и даже сочувствуют, но никто ничего сделать не может.
Грустно. От того, что сама работа там - очень интересная, даже идеальная, но, к сожалению, именно этот фактор способен отбить все желание там работать у 90% отдела. Не знаю, куда смотрят вышестоящие - ведь от такой текучки в таком важном отделе изрядно может пострадать бизнес в целом. Нельзя, чтобы сотрудники радовались увольнению оттуда. Но это уже на совести руководства.

Санкт-Петербург Подтвержденный

Работала продавцом-консультантом. Зп рассчитывается не понятным образом. За месяц заставляют выучить огромную папку (строение волос, ногтей, каждую линейку, весь состав) Сначало обещают золотые горы, скидки и тд. В итоге платят граши. За 210 часов в месяц получила 21 тыс. оф зп 11 500, а так обещают 25. В итоге пашешь как конь и выходит копейки. Посстоянные штрафы. Вычеты. За один месяц за инвентарку заплатили почти 5000 руб. Думайте сами работать здесь или нет.

Добавить отзыв о работодателе Индустрия Красоты

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.