Мало того,что работодатель ещё не определился какой процент будет платить за каждую пару проданной обуви то ли 2.6, то ли 4.Вообщем от 2 до 5.(неплохая разбежка).А в зарплату на кассах суммируется общая сумма продаж за месяц.Которая уменьшается в 2.5 раза,каким образом никто не знает.А я не думала ,что надо доходить до того что каждую продажу надо фотографировать и вести учёт свой,тратя на это время.О каком доверии можно говорить.Выходы на обеды весьма проблематичны,
потому что не все
друзья администраторов ещё покурил.И самое интересное,что продавцы -консультанты должны держать порядок ,переставлять зал, маркировать товар,консультировать людей ...о да и продавать.А если не успеваешь, выходишь в ноч.А если нет то штарф и вычеты .
ИОООКари - отзывы о работе в компании
Бывший работник описывает свой опыт работы в IOOOCari, компании, занимающейся продажей обуви. Работодатель еще не определился с процентом комиссии за каждую проданную пару обуви, который колеблется от 2 до 5. Общая сумма продаж за месяц прибавляется к зарплате на кассах, но уменьшается в 2,5 раза. , что неясно. Продавцы-консультанты отвечают за различные задачи, в том числе за поддержание порядка, перестановку помещения, маркировку товаров, консультирование покупателей и продажи. Рецензент затрудняется доверять работодателю и жалуется на отсутствие ясности и организованности на рабочем месте.
2019-03-19
•
Аноним
•
Минск
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ИОООКари
Последние обзоры
