Все негативные отзывы верны. В том плане, что с выплатой зарплаты полная беда. Задержка в полтора-два месяца это норма. Руководство периодически закидывает на карту подкачки, и считает это нормой. При расчёте при увольнении сотрудников косячат, нужно сверять все что выплатили с тем что должны. Это совет для тех кто уже вляпался. Кто ещё не вляпался - даже не думайте. Радужные перспективы сохнут на корню.
Ивк эталон - отзывы о работе в компании
Сотрудники компаний «ИВК Стандарт», также известных как ООО «Трис» и «Ярспецпром», расположенных в Ярославле, сообщили о проблемах с задержкой выплаты заработной платы, причем задержка до двух месяцев является нормой. Руководство также было обвинено в добавлении свопов в карты сотрудников без объяснения причин. Компанию обвинили в нарушении трудового законодательства: инженерно-технический персонал и рабочие были уволены без предупреждения и объяснения причин. Многие сотрудники покинули компанию из-за этих проблем.
Доброго время суток. Хочу с Вами поделиться о компании ИВК Эталон, он же ООО Триэс, он же Ярспецпром, находятся они на Резинотехнике. Недалеко от совхоза Ярославка. Если вы работаете, но ищите другое место - НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ ТУДА НЕ ИДИТЕ. Сотрудников ИТР или рабочих специальностей увольняют в один день, без предупреждения и объяснения причин. пахать вы на них будете по 10 часов в день, заплата черная (в конвертах) официалка маленькая, в конверте вы можете не обнаружить половину обещанного. нарушаются все законы трудового законодательства, за два года очень много ИТР уволили или ушли сами, все токаря и сварщики убегают через месяц - 2, знаю одного - он там отработал пол года. Директор Седов М.Л. сладко поет на собраниях и собеседованиях, но все потом оказывается с точностью наоборот. Они здесь строят завод рассчитывая на дешевую рабочую силу - как на узбеков. Всех кого я знаю из ИТР после увольнения обращались за медицинской помощью - диагноз нервный срыв, защемления лицевого нерва от стрессов, переутомление. Токарей, фрезеровщиков, сварщиков штрафуют за все подряд - что было и не было. Еще у них есть один участок во Фряново, работают там одни иногородние вахтой из Иваново и других областей, там картина та-же. Развозка транспортом предприятия ПЛАТНАЯ. Простой пример, задержка заработной платы 2 месяца, за два года сменилось: руководитель строительства 4 человека, руководитель механической обработки 3 - третий попал в больницу с инфарктом. Инспектор по кадрам 4 человека.
Последние обзоры