И я работала здесь), под руководством Майи Евгеньевны, полной самодурки. При руководстве она очень деловая и серьезная, по факту с сотрудниками хабалка и быдло, делающая вид, что работает, на самом деле катается по городу или сидит в компьютере, не умеет контролировать работу, Делегировать тоже не умеет. Зато отлично ругается матом на своих коллег, разумеется, за их спиной! В чем заключается ее работа не ясно никому)), очень очень жаль, что до руководства доходят нелепые сплетни и домыслы от Майи о сотрудниках. А сколько талантливых людей было здесь, которых, кстати, на работу взяла она сама), но, увы, … менеджер по работе с корпоративными клиентами, это вообще, конечно, треш, чему она их учила, не понимая ничего в этом, такой бред и непрофессионализм, но им досталось больше всего, кого то даже обвинили в намеренной беременности , чтобы отсидеться в компании, и это все МЕ. Вообщем, товарищи, если ваш руководитель эта дама в футболке, проходите мимо…
Клиника профессора Пасман - отзывы о работе в компании
Клиника «Пасман» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, в частности, относительно поведения коммерческого директора Майи Евгеньевны. Один рецензент описывает ее как «тирана», неуважительно относящегося к сотрудникам и не обладающего управленческими навыками. Другой рецензент отмечает, что администраторы и операторы клиники подвергаются постоянному контролю и штрафам за несоблюдение сценариев. Однако врачей хвалят за их работу. В целом, стиль управления клиникой и обращение с сотрудниками представляют собой серьезные проблемы.
В этой клинике хорошо работать только врачам. И то тем, у которых много пациентов. Расскажу про работу администраторов и операторов. З.п средняя по городу, т.е.не отличается от других клиник. А для такого объёма работы и требований, так вообще маленькая. Везде стоят камеры, все звонки прослушивают несколько руководителей, если что то не правильно сказала, ответила не по скрипту, штрафуют. Постоянные проверки, обучения. Раз в месяц проводится собрание и не важно что у тебя выходной и запланированы дела, присутствие обязательно. Но самое главное даже не это. А два Непосредственных твоих руководителя-Анастасия Анатольевна и Галина. Они не трогают и уважительно относятся к тем администраторам и операторам которые работают давно, т.к. не они их брали, обучали, и на этих сотрудниках собственно вся работа и держится, т.к.новые люди не задерживаются. Но вот если ты пришла под начальство этих двух дам,тут начинается. Главная по поведению - Анастасия Анатольевна Колесник -общаясь с ней изначально никогда не подумаешь что она может унизить и оскорбить. Она мило улыбается всем, особенно семейству Пасман и при семействе Пасман и других руководителях. Очень хитрая тётя. Но не дай бог тебе что то сделать не так или что-то что ей не понравиться, она унизит и оскорбит, будет орать на тебя как ненормальная, при этом никто этого не увидит и не услышит, все делается без свидетелей. Чтобы не нарушить свой имидж, ведь она такая идеальная для Пасман. Да, страшно когда власть достаётся таким людям.Галина вроде как непосредственный начальник администраторов, но она как шестерка у этой Анастасии. Сама никаких решений не принимает, все только с указания и разрешения Колесник. Поэтому вакансия администраторов и операторов в клинике весит всегда, люди приходят, стажируются и убегают
Не ходите ни дети, ни взрослые в Клинику Пасман ни гулять, ни работать. Потому что там живет один прекрасно-пугающий человек – Петухова Майя Евгеньевна, которая является коммерческим директором клиники. Но так как владельцы клиники не особо сильно участвуют в управлении, но этот персонаж выполняет все руководящие функции, в том числе и в медицинских вопросах, но без медицинского образования. Однако этот персонаж не имеет никаких признаков управленческих качеств, единственное что умеет, это «гавкать», причем, если вслушиваться в «умнейшие» умозаключения, то понимаешь, что никакого смысла в них нет, полнейший бред. К сотрудникам относится неуважительно, уволить вас может даже водитель, плохие новости сообщать она не умеет. Никто не может уйти из компании с незапятнанной репутацией, поливают человека грязью исключительно «за глаза», соберут все, что только может придумать ее извращенный мозг. Абсолютно все должны прислуживать ее величеству Петуховой и владельцам компании, в принципе, коммерческий директор с исполнительным директором считают всех сотрудников обыкновенной челядью, без малейшей капли уважения. Существует система ябедничества, за доносы даже доплачивают, поэтому дружелюбной атмосферы нет, только разбившиеся группы адекватных людей. Корпоративной культуры нет. На 2х корпоративных мероприятиях , если тебе «повезло» и ты работаешь в качестве офисного персонала, то у тебя не будет даже этих мероприятий, так как коммерческий директор настаивает, что эти мероприятия проводятся исключительно для врачей, а для офисников – работа! Даже новый год – не праздник для всех! Сдавать и ходить на корпоратив всем офисникам обязательно, иначе – увольнение. З/П преимущественно в черную. Премии зависят исключительно от желания ее Величества коммерческого директора, а не за качество твоей работы. Наплевательское отношение, как к пациентам, так и к сотрудникам. Совет – обходите стороной эту организацию.
Последние обзоры