Код Молодости - отзывы о работе в компании


«Кодекс молодежи работодателя» получил отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который пожаловался на отсутствие дружелюбия и адаптации персонала в коллективе. Сотрудник также утверждал, что компания платила с задержкой и даже удержала половину кровно заработанных денег. Директор Юлия Павловна Диженина якобы повторила, что всегда платит всем, кто у нее работал, но не заплатил данному сотруднику. Коллеге сотрудницы также без должного обоснования сократили зарплату.


Казань Подтвержденный

БЕГИТЕ! Работала здесь. Коллектив не разговорчивый, не особо доброжелательны, понятие «адаптации персонала» напрочь отсутствует. Лишний раз никто не скажет «привет».
Ну и главное! Не то чтобы не платят вовремя, платят с такой отсрочкой! Да ещё и половину кровно заработанных. Директор: Диженина Юлия Павловна за все время моего протяжённого увольнения - раз 10 повторила «я плачу всегда и всем, кто у меня работал», ну и, собственно, я оказалась первой, кому она не заплатила. А следом ещё и моя коллега. Точнее, мне то ещё заплатили кое как, из 35000₽ - 13000₽! Не засчитала два рабочих дня, сократила оклад, оправдывая это тем, что я ее бросаю, результата не даю. Хотя я просто не продержалась в этом месте и трёх недель. Просила отпустить, выслушала кучу всего, что я никудышный сотрудник и тд. Шантажировали как могли. То найди на своё место сначала. То дай базу операторов, хотя она лично моя и я не обязана кому-то ее предоставлять. Но как только услышали о ней-так это стало главным аргументом в манипуляциях директора ДИЖЕНИНОЙ ЮЛИИ ПАВЛОВНЫ.
Мало того, что я не была трудоустроена официально, так ещё и договора не было. Ну и решили кинуть, а чего нет то. В общем, желаю Вам не повторить мою участь. Бегите подальше. Более недобросовестных руководителей я ещё не встречала. И ДАЖЕ тот факт, что я плачу огромный кредит - как сквозь уши. А создавала впечатление такого милого и доброго человека. Будьте аккуратны!

Добавить отзыв о работодателе Код Молодости

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.