Кореал - Южная Корея - отзывы о работе в компании


Бывший работник работал продавцом в компании Coreal в Южной Корее. У них был минимальный опыт, но им сказали, что компания проведет обучение. На работе было много обязанностей, но работа была терпимой. Однако менеджер по подбору персонала часто отсутствовал, оставляя нового сотрудника разбираться во всем самостоятельно. Срок обучения составлял пять дней, два из них неоплачиваемые, плюс был месячный испытательный срок. В целом рецензент нашел работу достойной, но отсутствие поддержки со стороны менеджера по подбору персонала было серьезной проблемой.


Владивосток Подтвержденный

Устраивался в эту компанию продавцом, сказал что у меня есть минимальный опыт, в обьявлении было написано обучаем. Ну ок думаю.
Функционал кстати у продавца достаточно приличный(много обязанностей), но это частое явление в мелких сетевых магазинах. В общем менеджер по подбору персонала якутской внешности озвучила что требуется, сказала обучаем, 5 дней стажировка , 2 из них неоплачиваемых, месяц испытательный срок вроде.
Первый день более-менее обьясняет, смотрю сам, работа не легкая но сносная думаю, можно научиться. Притом научив самому простому функционалу, она постоянно бегала курить, обедать и просто общаться в соседние бутики минут на 20, притом замещая продавца и получае деньги по его ставке. К вечеру спрашиваю, как я вас устраиваю, готовы ди со мной дальше работать?-ответ, ну я не знаю, мол дня мало показать.
2 день выхожу на энтузиазме, пришел пораньше и а она опять с коллегами пропадает. Пришла почему это не сделал почему то не сделал, в общем уже на второй день она начала подразумевать что все ты уже должен обучиться и все знать(за 1-1, 5 дня), сама уже особо ничего не обьясняет , занимается своей работой и просто балдением в Ватцапе, опять же постоянно ходит курить к подружкам и.т.д минут на 20.
Думаю ну ладно продержусь дней 5 хотя бы чтоб заплатили, а дальше уже и
втянусь в работу.

Теперь главное. Поздно вечером прилетает смс от этой мадам что вы нам к сожалению не подходите. Но мне все равно надо хать туда забрать вещи(а сразу сказать не могла в тот же день?)
Понимаю что шиш, ведь 2 дня "бесплатных", но все таки спрашиваю у нее по поводу хоть какого то вознаграждения, ответ не, не положено. Думаю ладно дам ей совет, что не надо так работать с людьми, думая что со второго дня они уже должны все знать в магазине а твое дело сидеть рядом с ними с телефоном/ноутбуком и гулять/курить. Говорю поэтому у вас люди и не задерживаются.
Она в ответ с нотками истеричности:НОРМАЛЬНЫЕ то как раз задерживаются. Т.е если человек не понравился кому то из их начальства или ему самому что то не понравилось - он НЕНОРМАЛЬНЫЙ. По моему явное оскорбление.

К слову я месяц до этого видел эту вакансию на фарпосте(а может она и раньше там висела, не смотрел), и через месяц после этого им переодически опять требуются. Видать НОРМАЛьНыХ(которые со второго дня понимают 1с, знают весь магазин как родной) и работают во всю, пока их типа наставница курит с коллегами и зависает в Вацапе нет. Кореал, отдел в ТЦ Искра. Крайне не рекомендую связываться с этим отделом и с их неадекватным "менеджером" по персоналу, которая будет смотреть на вас как на низший сорт и считать что вы БЕСПЛАТНО должны выполнять ее работу.

Добавить отзыв о работодателе Кореал - Южная Корея

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.