Можно устроиться официально, но с минималкой а можно полностью не официально. При устройстве на работу четко договаривались о заработке в 7% с продаж. Никакого оклада только проценты. По итогу: вместо 46тр честно заработанных с продаж выясняется, что оказывается слишком много было ошибок в проектах и соответственно с двух проданных заказов процент по желанию Айсылыу(один из собственников компании) не 7% а становится 5%. На вопрос почему? Ответ: “А как думаешь? Я тебе говорила”. Возможно случись такое лет 5 назад или раньше стерпел бы, но экономя не хило нанимая работника неофициально, не платя НДФЛ, отпускные, больничные еще срезать по собственному желанию копейку не устроило меня. По итогу: оповестил, что ухожу с работы. Будьте готовы к тому, что причину для урезания зарплаты найдется любая, просто потому, что… и можно подставить: “ты не опытный”, “ты не умеешь воспринимать критику”, “ты нечестно получаешь по сравнению с другими” и прочее.
Вложения:
