Level Eleven - отзывы о работе в компании

Читаю отзывы 2019 года, ничего не поменялось и сейчас. Во-первых, законы здесь не писаны никому. Мало того, что зарплата серее серого, все манипуляции с зарплатами регулируются на словах. Никаких новых договоров. Чем это грозит? Тем, что завтра вас могут понизить. А то, что ты рассчитываешь на те деньги, на которые вы договорились, никого не волнует. Зарплата (та, что черная) постоянно задерживается. На протяжении нескольких лет. Свою же зарплату выпрашиваешь так, будто денег в долг просишь. Никаких объяснений, предупреждений, ИЗВИНЕНИЙ нет. Начальство где-то прячется, никто ничего не знает. Выплата отпускных - отдельная история. Выплачивают частями, непонятно сколько тебе должны выплатить, как уже писали расчетных листов нет. Ты можешь только примерно высчитать сходится или не сходится. И вишенка на торте - отпускные выплачивают, когда ты уже в отпуске. А до этого живи как хочешь. Второе. Коллектив был изначально (практически весь) творческим, отзывчивым, ответственным, на данный момент таких остались единицы, надолго их не хватит. Сотрудников не ценят совершенно. Ставка формируется наобум. Более компетентный, опытный специалист, работающий в компании уже не первый год не факт, что будет получать больше новичка. Неудивительно, что такое неуважение отталкивает большую часть классных амбициозных специалистов. Из-за большой экономии на работниках, в итоге остаются только новички, которые еще согласны работать за эти деньги, пока набираются опыта. Вместо крепкого, дружного, опытного, сильного коллектива остаётся куча неопытных, не дружных, не командных, низкоквалифицированных работников. Третье. Один из самых неприятных минусов. Тебя никто не защитит. Ты не ценный сотрудник, ты тот, кем прикроются в сложный момент. Начальство косячит, а клиенты жалуются и ругаются на тебя, а ты, не зная ничего, будешь выслушивать их гнев, разводить руками, говорить начальству, что тут очень все недовольны, когда же вы выполните то, что должны клиентам, но в ответ будет лишь тишина. Есть задачи, не относящиеся изначально к твоим, которые тебя практически обяжут выполнять без доплаты. Когда просишь доплачивать, пытаются мотивировать всякой ерундой, лишь бы не деньгами, могут удивиться, мол вам что, за все доплачивать. Деньгами управлять не умеют. Постоянно нет денег, но открываются новые центры, школы и т.д. Анализировать свои будущие траты и расходы- нет, не слышали. Ах да, в компании есть люди, которых непонятно зачем держат. Максимально глупая и конфликтная менеджер, у которой проблемы в общении почти со всеми. Но она под крылышком. И еще одна глупая сотрудница, неизвестно какую должность занимающая. То ли маркетолог, то ли смм, никто с ней общий язык также найти не может. С работой она со своей не справляется. Но стабильно работает и пытается давать указания другим. Изначально привлекательное для работы место превращается в то, откуда надо бежать. В прочем, скоро так и произойдет. Все оттуда сбегут. Клиенты в том числе. Может трудовую инспекцию пригласить?

Языковая школа с самой низкой оплатой труда и самым большим объемом неоплачиваемой работы. Ко всему стоит упомянуть регулярные задержки зароботной платы. А в случае, когда работник пытается разобраться и получить свои деньги, на него смотря и ему отвечают с явным прдтекстом "да будь вообще боагодарен, что тебя здесь держат". Из-за малого числа преподавателей(идти туда не хочет никто), действующие учителя просто перегружены работой, работая по 180-220 академических часов в месяц. И как уже говорила, оплата здесь одна из самых низких по городу. так что за это сумасшедшее количество часов, преподаватель не получает и 40к в месяц.
Регулярно проходят проверки занятий директором и старшими преподавателем, при чем людьми не самыми образованными и продвинутымм. И в конце проверки, несчастный измотанный преподаватель вынужден выслушивать от имеющего 4-8ак. часа в неделю проверяющего, что он плохо готовит занятия (а времени на подготовку нет физически), не умеет заинтересовать и вообще у него проблемы с организацией времени. В общем, по итогам проверки на преподавателя выливают ушат грязи и оставляют с чувством вины и полного собственного ничтожества. Нужна недюжинная сила, чтобы вынести все эти унижения, и не впасть в истерику или депрессию после такой регулярной унизительной процедуры. И от кого все эти унижения?! От начальства: до определенной степени бездарных преподавателей и посредственных руководителей
В итоге: огромный объем работы, унижения, бессмысленные проверки, черная копеечная зп всегда (ВСЕГДА) с задержкой. Как результат - текучка. За период с сентября по ноябрь 2019 школа потеряла 7 хороших талантливых педагогов

Полностью согласна с отзывами ниже. Адово место. Проработала там менеджером летом и осенью - за несколько месяцев чувствовала себя как выжатый лимон, организация выжимает все соки из сотрудников. Совершенно ненормированный рабочий день, о том, что график изменился могут сообщить за несколько часов - про свои личные планы забудьте. Обещанный оклад естественно черный, проценты получают те, кто в компании работал давно, а мне как новому сотруднику их платили всегда не полностью с объяснением "ты же стажер". И всегда такое отношение руководства, будь благодарен, что ты вообще здесь находишься. Обсуждения за спиной, сплетни, непонятная работа, ниrто сроду не поможет, зато предъявлять претензии - всегда все готовы.
В общем резюмирую: место, где у тебя никаких прав (получать честную зарплату, строить свои планы, пообедать и сходить в туалет - не ваши права), одни обязанности и на вас все претензии
Не покупайтесь на красивый офис и на обещания и уговоры, ваше здоровье и самоуважение важнее

Раньше это была франшиза   Школа в которой зарплату получают родственники директора,  а работают обычные преподаватели за копейки.  Совершенно нормальная ситуация,  когда директор говорит преподавателю "подготовь мне презентацию" Или " У нас завтра мероприятие,  сделай" Естественно это не оплачивается.  Зп разумеется черная.  Всех недовольных увольняют просто по нескольку  человек в день.  Текучка сумасшедшая,  в среднем преподавателей не держат больше полугода.  Школа с самым большим объемом неоплачиваемой работы.  Преподавателю обещают 140 часов в месяц: по факту,  половину этих часов проводит или носитель языка или стажер(родственник,  друг директора),  НО!  план и материалы этих занятий готовит сам преподаватель,  присутствует на уроке.  И ему это никак не оплачивается

Ужасная языкова школа. Раньше тот они работали по франшизе London Express Преподаватели, милые, пожалуй не связывайтесь с ними. Зп черная полностью, а если и обещают официальную часть, то она 1200р. Но при этом преподавателям регулярно недоплачивают. Не смотря на то, что отпускные обещают выплачивать по реальной средней, по факту же их просто нет, даже тех несчастных 1200. Несогласных просто увольняют пачками, когда даже просто работник пытается выяснить без скандалв, почему его зарплата меньше, чем должна быть по количеству часов. Вообще много обещаний при трудоустройстве, которые не выполняются. Процветает кумовство.Часы преподавателей забираются, и отдаются тем, кто выгоден руководству. Если занятие замещает носитель языка, сам преподаватель обязан там присутствовать, хотя ему это время никак не оплачивается. Вообще море той работы, которую заставляют делать, и за которую не платят. На каждое свое действие преподаватель пишет кучу отчетов и объяснительных. Преподаватель с нагрузкой 100 часов в месяц по факту находится на работе по 12 часов /6 дней в неделю. Да и за эти 100 часов недоплачивают, ссылаясь на налоги. Позиционируют себя, как современная школа с инновационными онлайн программами: по факту же, онлайн программы не работают, а те что есть, уже просто морально устарели. Регулярно заставляют преподавателей ходить на курсы, проводимые их же собственным директором, а потом и выссчитывают деньги из зп, якобы это платные курсы повышения квалификации. Виноват во всем и всегда преподаватель. И везде обман, в каждом слове и в любом действии