Проработал в этой фирме кладовщиком полгода. Разложим по полочкам. Прием на работу: Состоит из тестирования на складе (сборка накладной - не более 2 ошибок), 5-дневной (1 день-200 руб.) стажировки с ежедневным обучением и ежедневной сдачей. Трудовую сдаете до начала стажировки! Кстати, если вы курите и не умеете это скрывать, как остальные сотрудники, можете даже не обращаться. В конце серьезная аттестация (около 30 страниц почти наизусть). Соц. Пакет: Зарплата черно-белая. Отпуск: февраль-март, август-сентябрь. Админ. Отпуск - с большим трудом. Условия работы: Минусы - физически тяжелый труд, обед-30 мин. (с 15. 00 по одному), 10-часовой раб. День, в основном 6-дневка, ежемесячные аттестации и инвентаризации (которые заканчиваются обязательным депремированием - 50% от вашего грейда), частые обучения в личное время (не оплачивается). Плюсы - хороший склад, спецодежда и быт. Условия. Оплата труда: оклад 110 руб/час + грейд (новичок-5000 (получаете сразу), профессионал-8000 (получить сложно), эксперт- 11000 (получить нереально, если вы не нравитесь начальству). Платят все до копейки (снимаю шляпу). Взыскания: Депремирования и недостачи наглые и бессмысленные (за полгода около 15000). Уволить могут в любой момент по малейшей причине и без предупреждения. Коллектив: Хороший во всех подразделениях. Руководство: Старший брат (ген. директор) - типичный бригадир пехоты из 90-х, но ничего. Младший брат (директор по продажам и непосредственный начальник всех и вся) - человек с диким количеством тараканов в голове. В общении с ним есть три правила: не спорить, выполнять все до мельчайших подробностей, прикидываться тупицей. Вывод: Если вы физически крепкий, с железными нервами, можете тупо исполнять приказы и готовы постоянно платить - вам именно сюда. Работать здесь можно, но сложно и скорее всего недолго. Всем удачи!
Лидерстройинструмент - отзывы о работе в компании
Компания «Лидерстройинструмент» в Уфе (Россия) получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник, проработавший шесть месяцев кладовщиком, описал процесс найма, который включал тестирование на складе и пятидневную стажировку с ежедневным обучением и доставкой. Рабочий также упомянул физически тяжелую работу, 10-часовой рабочий день и ежемесячные аттестации и инвентаризации. Другой бывший сотрудник назвал компанию «ужасной» и раскритиковал директора за то, что он был тираном, который не платил работникам и не оформлял трудовые договоры.
Лидерстройинструмент - ужасная компания! Директор Тагир Финарович самодур, не признает никаких норм ни человеческих, ни правовых. Считает всех своих работников своими рабами, которым можно и не платить и не оформлять по трудовому договору. Нахал, грубый, не образованный, не стесняется материться и [censored] работников
Последние обзоры
