Бесконечное собеседование, вот что вас ждет при попытке попасть сюда. С начальником отдела, с психологом (показательно, что у них есть штатный психолог), с директором. Каждый дает тест или задние, обратной связи не от кого не дождетесь, просто морозятся и все. По итогу потратите дохрена времени без смысла. Смешно, но сами сотрудники зачастую не знают последовательности и состава собеседников , видимо кто-то давно придумал и они повторяют процедуру, как обезьянки. Но одновременно и печально, что такие и занимаются продвижением и поддержкой российского софта, так мы и останемся в зависимости от запада в этой области, с такими деятелями....
Likesoft - отзывы о работе в компании
Отзыв сотрудника по имени Алекс относительно процесса найма в Likesoft подчеркивает разочаровывающий опыт, характеризующийся чрезмерно длительным процессом собеседования. Кандидаты подвергаются многочисленным собеседованиям с различными сотрудниками, включая руководителя отдела, психолога и директора, не получая никакой обратной связи на протяжении всего процесса. Из-за отсутствия коммуникации у кандидатов возникает ощущение, что их время было потрачено впустую. Алекс отмечает, что даже нынешние сотрудники, похоже, не понимают процедуру собеседования, что говорит о неорганизованном подходе к подбору персонала. В конечном счете, этот опыт вызывает опасения относительно способности компании эффективно поддерживать и продвигать российское программное обеспечение, что указывает на потенциальную зависимость от иностранных технологий из-за неэффективности, наблюдаемой в организации.
Последние обзоры