Не сразу прочитала отзывы, а зря. Ребята, даже не вздумайте пойти туда на работу. Ужасные условия, рабочий день ненормированный, работаете с 9:30 и до 21:00, обеда нет, выходные дают редко, зарплата низкая выход 1000 рублей, и % от продаж, сколько людей обманете, столько и заработаете, в среднем у менеджеров 30 50 тысяч заплата. Работа «грязная» нужно заставлять пациентов покупать абонементы на лечение, которое все в отделе знают что клиенту не помогут, вымогают деньги, а процедуры не делают, только капельницы. У вас у всех есть родные и вряд ли вы хотели бы чтобы ваших близких так обманывали на лечение. В отделе атмосфера ужасающая, все ругаются матом, оскорбляют пациентов которые не купили, грубо общаются, рук.отдела мужчина без инициативы, целый день либо ходит где то, либо сидит и наблюдает за происходящим, никакой инициативы, координаторы, максимально неприятные люди, которых интересуют только деньги, жестокие по отношению к пациентам.
ЛПУ 3 - отзывы о работе в компании
Сотрудники одного из медицинских учреждений Санкт-Петербурга оставили резкие отзывы о своем опыте работы там. Они описывают ужасные условия, ненормированный рабочий день, низкую зарплату и культуру обмана по отношению к пациентам. Учреждение обвиняют в принуждении пациентов покупать абонементы на лечение, которое им не поможет, и вымогательстве у них денег. Отзывы также свидетельствуют о том, что учреждение ориентировано на пенсионеров, предлагая им ненужные процедуры и продукты, и что с сотрудниками обращаются плохо. Один рецензент предостерегает от работы там, а другой описывает враждебный опыт собеседования.
Никому не советую. На собеседование взрослая женщина будет рассказывать как хорошо обманывать пенсионеров по 200 300 тысяч, обещать заоблачные зарплаты и говорить что клиника активно развивается. Все это ложь и обман. После собеседования села на диван и поговорила с пациенткой, женщина сказала что обманули ее уже на 430 тысяч, результата нет, а лечение в кредит и платить ещё 3 года по 20 тысяч. Собеседование сочинительное, женщина ( имя не запомнила) разговаривает загадками
Мошенники! Приглашают пациентов на бесплатную диагностику, дают волокиту бумаг для заполнения, просят взять с собой паспорт, как потом оказывается, для оформления кредита. Врачи без образования, не грамотные, пугают диагнозами, которые в дальнейшем не находят подтверждения. Кабинеты грязные, в каждом кабинете камеры, за каждым пациентом смотрит руководить и слушает все что пациент говорит. Мурыжат пациентов по 3 часа, измором заставляют купить. Цены за курс лечения от 150+, в итоге за эти деньги пациент получает 10 капельниц по 100 рублей и опять навязывание услуг уже в коридорах клиники. Пока из пациента все деньги не заберут и пока будут одобрять кредиты, будут заставлять покупать. Не ходите, не тратьте нервы и деньги.
Была на собеседование, пригласили по телефону проговорив информацию о том что вакансия срочная, пришла, меня встретила женщина крупного телосложения с чёрными волосами и пригласила в кабинет, во время собеседования она все время куда-то торопилась, качалась на стуле и нервничала. Собеседование длилось 6 минут, за это время я узнала что - вакансия заключается в работе с холодной базой клиентов, бедные люди которые пришли на бесплатную диагностику и должны заплатить после 100 тысяч за лечение. Ответов на то, белая зарплата или нет, официальное устройство или нет, отпуск, обед - не получила, на вопрос мне задавали встречный - вы такую работу рассматриваете?все равно пришла на обучение, пообщалась с девочками, они подсказали мне посмотреть отрицательные отзывы пациентов на Яндексе и мы договорились больше не выйти. Мутное место и такие же люди, хотя я увидела только двух человек - менеджер по обучению и рекрутер.
Пригласили пройти собеседование на вакансию «Кредитный менеджер». Проходили оно в 2 этапа. Первое чем пытаются зацепить это якобы перспективная зп 80 т.р. Которую нужно выжать. Из них 40 т.р. это окладная часть до вычета. А выжать очень просто, самая доверчивая целевая аудитория - это пенсионеры. Их легче всего развести на услуги и продукты которые зачастую им вовсе и не нужны. А в их защиту порой некому встать. Один из лучших способов манипуляции - напугать. Перед этим звонками, компания зазывает пройти бесплатное обследование, по результатам которого нужно срочно пройти дорогостоящее амбулаторное лечение. А если у вас нет денег, то выход есть! «Денег в банках много.» Менеджеры весьма навязчиво убеждают пройти чудо-лечение оформив кредит. А если в кредитном отделе пенсионер (ка) решит отказаться, то кредитный менеджер должен любыми способами его дожать (отработать возражение) до подписания кредитного договора. Полный развод. Если совесть позволяет, то можно спокойно ступать на тропу подобной деятельности. Также очень занимает формулировка руководителя кредитного отдела : « у нас нет переработок,но мы работаем до последнего клиента». Т.е. от 1-2 часов своего личного времени будь добр подари компании.
Пригласили пройти собеседование на вакансию «Кредитный менеджер». Проходили оно в 2 этапа. Первое чем пытаются зацепить это якобы перспективная зп 80 т.р. Которую нужно выжать. Из них 40 т.р. это окладная часть до вычета. А выжать очень просто, самая доверчивая целевая аудитория - это пенсионеры. Их легче всего развести на услуги и продукты которые зачастую им вовсе и не нужны. А в их защиту порой некому встать. Один из лучших способов манипуляции - напугать. Перед этим звонками, компания зазывает пройти бесплатное обследование, по результатам которого нужно срочно пройти дорогостоящее амбулаторное лечение. А если у вас нет денег, то выход есть! «Денег в банках много.» Менеджеры весьма навязчиво убеждают пройти чудо-лечение оформив кредит. А если в кредитном отделе пенсионер (ка) решит отказаться, то кредитный менеджер должен любыми способами его дожать (отработать возражение) до подписания кредитного договора. Полный развод. Если совесть позволяет, то можно спокойно ступать на тропу подобной деятельности. Также очень занимает формулировка руководителя кредитного отдела : « у нас нет переработок,но мы работаем до последнего клиента». Т.е. от 1-2 часов своего личного времени будь добр подари компании.
Вложения:
Проработала 1 месяц. В начале глав врач показался очень приятным человеком. Вячеслав Олегович, взрослый интеллигентный человек. Обещал одно, факту обманкли во всем. Зарплата "серая", собранич, рабочее время не соответствует договору, оплата оказалась значительно меньше, чем договаривались изначально. В общем, никому не советую. Это разводилово как для пациентов, так и для врачей.
Пришла на собеседование в медицинский центр ЛПУ 3. Транспортный пер. 1 тц Платформа. Выскочила на меня девушка, которая проводит собеседования. Имя похоже на Анжелику, но это совсем не точно. Блондинка была разъярённым драконом, которая сразу попыталась агрессивно со мной общаться. Через 2 минуты ее претензий я поняла , что из этого уже точно ничего не выйдет и сказала , что мне не приятно это «собеседование» и ушла.
Здравствуйте. Компания лпу 3, Лечебно профилактический центр, на Транспортном пер 1. У них там неинвазивный анализ крови. На собеседовании будут телемаркетологу, оператору обещать зарплату 30-50 тысяч, а по факту что бы заработать 30000, надо работать по 12 часов без выходные, я работала 2/2 и получала 10-15000. Отношение к сотрудникам как к рабам, в туалет даже выйти спокойно нельзя. Директор там, ни на какой вопрос никто не знает ответа.
Последние обзоры