Первое и самое важное - на вас повесят так много, сколько вообще вы теоретически способны сделать. Вы специалист в производстве? Что же, замечательно, вот вам еще обязанности по учету рабочего времени коллег, отчетности для бухгалтерии и инвентаризации. Способны в компьютерных науках? Сочувствую, вам отныне придется консультировать людей застрявших в 80-90 годах в развитии информационных технологий и постоянно сталкиваться с абсолютной не компетенцией. Инициатива сделать что-то лучше? Замечательно - теперь это ваша головная боль. Никаких поощрений за проделанную работу, дай бог что бы выплатили то о чем договаривались изначально. Слишком хитрое руководство, методы работы устарели лет на 40. Продукция средняя по качеству в самом лучшем случае. НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ, хуже организации в плане нацеленности на конечный результат не встречал, я успел поработать и в гос структурах и на частника, но эта контора вобрала в себя все худшие стороны, бюрократия гос структур и наплевательство частников
ЛУГА НОВА - отзывы о работе в компании
Луганский завод фруктов и минеральных вод «Луга Нова» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Говорят, что в компании устаревшие методы работы и слишком хитрое управление. На сотрудников возлагаются обязанности, выходящие за рамки их компетенции, и они не получают вознаграждения за свою работу. Компанию также обвиняют в предложении низкой заработной платы и требовании пройти полное медицинское обследование, стоимость которого составляет более трети будущей зарплаты. Говорят, что качество продукции среднее.
Завод (в кавычках по факту шарашка обыкновенная с явно текущей крышей) луга нова, завод фруктово минеральных вод. Набор персонала на должность РАБА с «оплатой» 2000 с выплатой налогов, осень 2013. Обещают официальное оформление, РАБОМ и полностью белую оплату труда 1500 гривен к выплате. Предоставляют доставку на, с работы и бесплатное питание (похлёбка из воды, ложка каши, компот) зато бесплатно. Обязательное условие полноя медкомиссия, сертификаты за свои пока что незаработанные (деньги) сума медкомиссии не возвращается и стоит удовольствие более трети бедующей зряалаты. Далее настоятельно требуют характеристику с предыдущего места работы, звонят, собирают сплетни кто и как работал. Столь серьёзный завод не в состоянии предоставить спецодежду, обувь, инструмент, расходные материалы …(по должностной инструкции предоставляет работодатель - но шарашкины конторы не знают что это такое зато на 1000% знают как использовать РАБА). За малейшее возмущение немедленное увольнение (при возможности - расстреляли). Слова благодарности работая за гроши ниже уровня бедности КОРОЛЯМ ЖИЗНИ незнакомы, шарашка уверена в своей правоте....
Последние обзоры
