МД-Групп - отзывы о работе в компании


Челябинскую компанию «МД-Групп» обвинили в том, что она обманывала клиентов и месяцами не платила сотрудникам. Директора Дмитрия Морозова называют «обманщиком», который считает невыплату зарплаты сотрудникам нормальным явлением. Компанию также обвинили в увольнении сотрудников без работы и заработной платы и задержке зарплат на несколько месяцев. Директора обвинили в том, что он оставлял всю прибыль себе и брал на эти деньги отпуск. Компанию рекомендовали внести в черный список работодателей, а соискателям посоветовали быть осторожными при поиске работы.


Челябинск Анонимный

Директор МД-ГРУПП ОБМАНЩИК!

Кидает клиентов на крупные суммы, заработную плату сотрудникам не платить МЕСЯЦАМИ и считает это абсолютно нормальным!
О нескольких исполнительных листах на несколько миллионов, сам Морозов предпочитает помалкивать, живя в мире фантазий и иллюзий.

При этом, считает себя отличным руководителем и честным человеком) Смешно)

И ПОЗОР!

Челябинск Подтвержденный

Эту компанию нужно добавить в черный список работодателей. Никого не трудоустраивают. Каждый месяц полностью меняют 30% штата сотрудников. Увольняют без отработки и выплаты заработной платы. Зарплату задерживают по несколько месяцев. Тем кому не платили, обещают месяц заплатить, а потом теряются. Надеюсь, что соискатели будут внимательнее при поиске работы. Также надежда на органы власти, которые уже получили соответствующие доказательства обмана со стороны этой компании.

Челябинск Подтвержденный

Работал в этой компании в 2014 году. Года бедная, своих денег нет. Директор Морозов Дмитрий. Компания пере кур. Директор всю прибыль оставляет себе. Сотрудников может вы пнуть без зарплаты. Постоянно меняет реквизиты. Наверное потому что имеет косяки с поставками материалов. Их у нее много. Директор обещает золотые горы, по факту ничего не платит, т.к. Постоянно на эти деньги где-нибудь отдыхает. Не связывайтесь с ним!!!!

Добавить отзыв о работодателе МД-Групп

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.