Мелодия здоровья - отзывы о работе в компании


Сотрудники компании «Мелодия здоровья» сообщили о нескольких проблемах в работе компании. Они утверждают, что компания навязывает сотрудникам нереальные стандарты обслуживания и обещает определенный уровень зарплаты, но в итоге платит почти половину от нее. Сообщается также, что условия труда плохие: отсутствие света, высокие температуры и низкая оплата. Кроме того, имели место нарушения Трудового кодекса, в том числе несвоевременная оплата отпусков и больничных, необоснованные удержания. Сообщается также, что руководство филиала ведет себя грубо и цинично, что приводит к высокой текучести фармацевтических специалистов.


Шебекино Анонимный

Хотелось бы оставить отзыв о компании “Мелодия здоровья”. Во-первых: навязывание сотрудникам компании, так называемых стандартов обслуживания. Понятно,что маркетологи сидели, придумывали, а первостольники должны теперь это расхлебывать. Для кого они это делали непонятно,. Может в их идеальном представлении мира такие стандарты и действуют, в жизни всё совершенно иначе.Во-вторых: уровень зарплаты обещают один, по итогу чуть ли не в половину меньше. Это как называется? В-третьих: отдельное государство отдел по работе с персоналом. За время работы и даже после увольнения, мне так и не удалось увидеть трудовой договор,в принципе.

Новосибирск Подтвержденный

Всем фармацевта и провизорам, не вздемайте работать в этой сети, они же Ермак, они же аптека Эконом! Условия адские: без света, в помещении +29, кондеров нет, зимой +5! Оплата будет 46р/час, мотивация на словах 4%, на деле 1%! Ходят медпреды! Тайный покупатель!

Казань Подтвержденный

Нарушения Трудового Кодекса: несвоевременная оплата отпусков, отказ предоставления отпусков, отгулов, задержка выплаты больничных листов, несвоевременные выплаты при увольнении, необоснованные удержания недостачи при инвентаризации, оформление документов "задним числом".
Грубость и цинизм руководства филиала.
Высокая "текучка" фарм.специалистов.

Добавить отзыв о работодателе Мелодия здоровья

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.