Работодатель считает оскорблением обсуждение договора с работником.
Хотя по договору работник уже должен денег, а выкинуть его могут на раз-два, потому что договор хотят заключать не трудовой, а гражданско-правовой, по которому не делаются отчисления в бюджет и не дается запись в трудовую
.
MilkJagger - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник в Туле утверждает, что работодатель MilkJagger считает оскорблением обсуждать договор и хочет заключить гражданско-правовой договор вместо трудового, чтобы избежать отчислений в бюджет и записи в трудовой книжке.
2017-11-06
•
Аноним
•
Тула
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе MilkJagger
Последние обзоры
