Неувожительное отношение к работникам! Походу руководят там на самом деле продавцы, которые оказывают влияние на руководство путем обмана и манипуляций, избавляются от намечающихся конкурентов . Все происходило на моих глазах. Была свидетелем, как сотрудница магазина ТЦ Премьер Рязань сделала все, чтоб уволили ее сменщицу, которая с удовольствием включилась в работу, огромным энтузиазмом изучала информацию, и была точно на своем месте. Но это, не очень понравилось, давно работаюшей коллеге, и она сделала все, чтоб избавиться от нее, чтоб устроить свою подругу, как давно хоьела и не скрывала этого. Мотив увольнения - якобы нет плана. В первый месяц работы, тем более осенью, невозможно начать делать план, когда даже к отделу никто не подходит. Успеха, вам точно не видать с таким отношением к делу! 3968902.html
Наше серебро - отзывы о работе в компании
Бывший работник из Рязани поделился негативным опытом работы в «Нашем Серебре». Они утверждают, что компанией руководят продавцы, которые манипулируют менеджментом и избавляются от конкурентов. Рецензент стал свидетелем того, как коллега уволил сотрудника торгового центра, который хотел передать работу другу. Причиной увольнения якобы стало отсутствие плана, но рецензент считает, что это не уважительная причина. Они также утверждают, что компания обманывает сотрудников и платит низкие зарплаты. При увольнении зарплату не выдают, ссылаясь на недостачу. Рецензент не советует работать в «Наше серебро».
Организация ИП Лавров"наше серебро"набирают продавцов консультантов, обучают их, они работают буквально около 6 месяцев, а затем приезжает региональный менеджер и сама увольняет говоря о том что просит сделать так сам генеральный директор, зарплату 25000 никогда не видела за год работы, 7000 получала. В этой организации нестоит работать, обманывают во всем. Ппи увольнении расчет невыдают ссылаясь на недостачу, так как на ревизии вы участвуете, об этом они просят лично.
Последние обзоры
