Текучка кадров, связанная, полагаю, со вспыльчивостью начальницы, при любом случае, когда она делает замечание-предлагает уволиться или купить свой товар. Не ценит сотрудников. Первые 2 недели стажерства платит 100р в смену, потом беспроцентный оклад в течение 3х мес, затем с %. при этом всегда есть риски быть оштрафованным за поднятую крышку унитаза, лежащий не не месте товар, заплатить за чужую ( в том числе ее) ошибку по ревизии, быть уволенным за 10минутное опоздание. Авторитарно навязывает свой стиль продаж. Не терпит возражений, даже справедливых.
Наташа-стиль - отзывы о работе в компании
Работодатель в компании типа Наташи имеет скверный характер и не ценит сотрудников. Текучесть кадров высока из-за ее поведения, которое включает в себя высказывания замечаний, которые приводят к тому, что сотрудники увольняются или покупают ее продукцию. На стажировке платят всего 100 рублей за смену первые две недели, далее беспроцентная зарплата три месяца и далее с процентами. Сотрудники рискуют быть оштрафованы за мелкие ошибки и могут быть уволены за опоздание на 10 минут. Работодатель навязывает свой стиль продаж и не терпит возражений.
2018-07-18
•
Аноним
•
Челябинск
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Наташа-стиль
Последние обзоры
