Никстайл - отзывы о работе в компании

Никстайл это недобросовестный работодатель, который не платит людям. Возможно он считает людей за рабскую силу. С лета 2016 г было уволено как минимум 15 человек, большая часть уволилась по собственному желанию, каких-то уволили, этим людям не заплатили ни копейки, кто был уволен позже, тоже не заплатили. Мало того что Никстайл не хочет оплатить людям честно заработанные деньги, они ни как не считают себя виноватыми и уверенны что не будут наказаны по закону. Закона они не боятся, они оформляют сотрудников на левую организацию, которая уже давно не платит налоги, ну и вообще они даже не оформляют, только забирают книжки и составляют фиктивный договор.Есть выигранные дела в судах, но люди все равно не могут получить отсуженные деньги, тк Никстайл блокирует свои банковские счета, открывает новые. А судебные приставы бездействуют, вероятно есть у Никстайла какие-то подвязы. Руководство очень непорядочное, зато считает свой Никстайл лучшим салоном в городе.Но зачем нужен такой хороший салон, если его руководство мошенники. Если Вас пригласили на собеседование, почитайте сначала отзывы, что пишут об этом Никстайле, и почитайте что отвечает директор, он оскорбляет прямым текстом.

Ни за что не устраивайтесь в салон интерьера Ник-Стайл (г. Белгород, ул. Губкина, 51) на работу. На собеседовании Вам расскажут, что они самые лучшие, перспективные в Белгороде. Пообещают Вам золотые горы, офигенную зарплату, официальное оформление, а если вы спросите, почему у вас такая текучка, они расскажут Вам сказку о том, какие плохие были работники. Но никогда не расскажут вам о том, что они не платят зп, и что официально они не оформляют, налоги за вас не платят. в 2016 г. произошла реорганизация компании ООО "Никстайл" стал "Ник-Стайл" и всех работников должны были перевести в новую организацию, даже писали заявления о переводе, но выяснилось, что никого не перевели, все остались работают в Старом Никстайле, с непонятным директором, которого никто в глаза не видел, т.е. Ник-Стайл, во главе с ген. Директором Ковалевой Ю.Н. под четким руководством Богачева Н.В. (основателем компании и бывшим директором Никстайл), так еще и в конце года перестали платить зп, до этого были задержки, но все мирились, входили в ситуацию, старались понять и простить. Долги по зп 3 месяца. Всех кого уволили или сам ушел не рассчитали, некоторым не отдают трудовые! Кстати, у них еще очень необычный способ увольнения, когда человек им становится не нужным, они просто молча удаляют его о всех баз, блокируют почту, уничтожают личное дело (обычно если человек уходит на выходной или отпуск), конечно человек о всем догадывается, в итоге они его игнорят, не отвечают на звонки и, конечно, не рассчитывают. Уволенных сотрудников в салон не пускают, выгоняют, судов не боятся, все же остались в старой компании с несуществующим директором, Богачев и Ковалева тут непричем! К клиентам и поставщикам и партнерам отношение не лучше. Клиентов кидают, заказы вовремя не оплачивают, прокручивают клиентские деньги, то аренда, то закрыть старые долги, ну и на себя любимых…также много долгов с поставщиками, которые по слезным просьбам отгрузили товар без оплаты, тк вошли в положение…в итоге на них тоже забили. Так что если вы потенциальный клиент с крупненьким заказом, задумайтесь куда могут уйти ваши денежки! Вот такой бизнес по-скотски устроили Никита Вячеславович Богачев и Юля Николаевна Ковалева. Уважаемые Юля и Никита, обращаюсь к Вам: «Подавитесь моей невыплаченной зп, может она Вам поможет «встать на ноги». И еще хочу Вам пожелать одуматься и не поступать с людьми по-скотски, вы ведь знаете, все возвращается бумерангом!)))

Пришли работать, потому что обещали хорошую зарплату. Увидела как выгоняют со своего рабочего места сотрудников, которые по 3 месяца не получали зп. Потом просто не пускают их в магазин и ставят на телефоне в черный список. Праработав месяц ушла не рассчитываясь. Ковалева Ю.Н. вытаращила глаза: а ты у нас работала. У нее моя трудовая книжка

Полный беспредел и произвол со стороны генерального директора Богачева Н.В. и директора по персоналу Ковалевой Ю.Н. Трудового законодательства для них просто не существует. Зарплата для окладников рассчитывается не пропорционально отработанным дням, а по выдуманным ими формулам. Естественно, всегда не в пользу работника. Выплачивается зарплата только в один из дней активных продаж. В другие дни - не заработали. Праздников не существует. И не важно, будь это Новый Год или День Победы. Выходные только Сб и Вс. И то не всегда и не для всех. Болеть на работе - самое страшное преступление, лучше сразу написать заявление...

Магазин Никстайл, прежде всего там проводят постоянные психологические проверки персонала, сомневаются наверное сами, что нормальные люди могут работать в таких условиях, во-первых даже сейчас с такой инфляцией оклад 4 500, остальное процент, причем всего 1 от оборота, план на месяц личных продаж 2 миллиона рублей, и это при том что магазин постоянно пуст, существует жесткий дрес-код, система штрафов, вообще магазин живет не по законам РФ, а по законам Богачева Н.В, он же директор, он же владелец, зарплата не как положенно аванс, потом зарплата, а когда настроение у директора будет тогда зарплату и получишь, и размер зарплаты также зависит от настроение владельца, нужно проходить постоянные тренинги, тренер (только не смейтесь громко) нелицензированная эмигрантка из республики Молдавия на пару с директором обирают и без того еле сводящих концы работников, владелец платит липовой тренерши несущей полный бред на протяжении 8 часов, по 5 000 за человека, с работника с зарплаты удерживается по 10 000, ну конечно есть сноска, при сдаче зачета по тренингу оплата за обучение не удерживается, но поправка на то, что еще никто не сдал. Я уже молчу о том что выходных почти нет, постоянная переработка за которую никто не платит, больничные не оплачиваются, все сотрудники на работе даже с температурой 39, отпуск за год 2 недели, сразу вам скажу не оплачиваемый, что бы вам не говорили, сама проверяла, еще материальная ответственность за все, абсолютно. В общем если вы хотите получить нервоз, патологическую усталость, кучу материальных проблем то, добро пожаловать в Никстайл))))