Откликнулась я на вакансию в Норникель в апреле, мне позвонили, назначили собеседование онлайн. На собеседовании в основном говорили о трудностях и специфике работы, ещё прогнали по входящему документу (нужно было найти ошибки). Сказали в течении 2-3 дней позвонит начальник о скажет прошла или нет. Так никто и не позвонил. Через месяц звонят опять с Норникель, хотя я уже больше не откликалась на их вакансии. Только по поводу другой должности в другом отделе. Опять прошла собеседование онлайн, в основном рассказывала о себе, и слушала также о трудностях в их работе. Спросили когда смогу приступить и перезвонить должны были на следующий день. Но и как в первый раз-тишина. И что в итоге от меня хотел Норникель я не поняла. Может им нужны эти собеседования для галочки, для начальства?
Норникель ОЦО - отзывы о работе в компании
СОК «Норильский никель», работодатель в Саратове, Россия, получила неоднозначные отзывы от бывших сотрудников. С одним кандидатом, проходившим собеседование на должность в апреле 2022 года, после собеседования не связались, но позже ему предложили другую должность в другом отделе. Другой бывший сотрудник утверждал, что начальник отдела мониторинга уволил подчиненного, пока тот находился на больничном, и подделал заявление об увольнении сотрудника. Высшее руководство посоветовало компании обратить внимание на подобные инциденты.
В Саратовском филиале Норникель ОЦО уволняют сотрудников без какой либо причины. Например, молодой сопливый начальник отдела мониторинга Панферов Николай уволил подчиненного только за то, что человек попал на больничный. И не просто "попросил" написать заявление по собсвенному, а сам подделал заявление. Вышестоящему руководству следует обратить на это внимание.
Последние обзоры
