Добрый день! Хочу поделиться своим опытом работы в юридической фирме "Нота бене". Самое неприятное отказалось то, что при увольнении расчет производился только по "белой" зарплате, которая равна минимальному прожиточному минимуму, тоже самое касается отпускных - только по "белой" зарплате. Хотя нет, это не самое обидное. Самое неприятное в этой компании это отношении руководителя к подчиненным. Как только вы становитесь неугодным, начинается моральное давление и игнор, вы сами уволитесь, потому что работать в условиях гнобления ни один нормальный человек не станет. Текучка кадров очень большая, за год моей работы там коллектив сменился полностью. Юристы сидят здесь до ночи каждый день и это считается в порядке вещей, уход вовремя воспринимается как хамство и неуважение к компании. Вы получите опыт юридической практики здесь безусловно, ведь в компании работает меньше десяти человек, которым не хватает времени на все, но будьте готовы, что кроме работы у вас ни на что не останется сил и времени, а положительное отношение руководства к вам будет только до тех пор, пока вы будете готовы работать как ослики за идею.
Нота бене - отзывы о работе в компании
Бывшие сотрудники юридической фирмы «Нота Бене» в Санкт-Петербурге жалуются на плохое обращение и низкую зарплату. Компания якобы выплачивает только минимальную заработную плату и отпускные из официальной зарплаты, что приводит к недовольству сотрудников. Кроме того, говорят, что управляющий партнер обладает вспыльчивым характером и плохо обращается с сотрудниками, что приводит к высокой текучести кадров. В компании менее 10 сотрудников, но текучесть кадров частая, и никто не ушел в хороших отношениях с руководителем. Сообщается, что адвокаты должны работать сверхурочно, а сверхурочная работа не поощряется.
Как и во многих компаниях, зарплата "серая": минимальная официальная часть, основная часть в конверте. При увольнении расчет только по официальной части, то же самое с отпускными. Переработки считаются нормальным делом, никак не поощряются. Будучи талантливым юристом управляющий партнер компании не является хорошим управленцем. Обладает очень вспыльчивым характером, который отражается на работе всех немногочисленных сотрудников. В компании не более 10 сотрудников, но большая текучка, люди увольняются часто. И, к сожалению, никому не удалось еще уйти в хороших отношениях с руководителем.
Последние обзоры
