Руководитель отдела кадров всей компании (а это больше 1000 человек) манерами похожа скорее на надзерателя на зоне (или как их правильно называют, вот ей виднее было бы). Лифанова Е. В. Пытается присечь любые даже самые мелкие недовольства сотрудников тем, что просто бегает по отделам и в повелительном тоне требует не обсуждать между сотрудниками ни зарплаты, ни премии, ни кадровую политику. Поведение не достойное руководителя. Но наверное может позволить себе многое, когда так качественно подмазывается к президенту компании. С ее же молчаливого согласия в компании процветает клановость, семейственность и кумовство. Достаточно быть чьим-то сыном, дочкой, может даже любовником или другом, чтобы получить должность в компании. Ну... Рыба гниет с головы.
НПО Петровакс Фарм - отзывы о работе в компании
По анонимным отзывам, московская НКО «Петровакс Фарм» страдает от кумовства и клановости. Начальник отдела кадров описывается как тюремный охранник, который подавляет любое недовольство сотрудников и запрещает обсуждение зарплат, премий и кадровой политики. Говорят, что в компании доминирует семейный кланизм, который не позволяет сотрудникам, не принадлежащим к клану, продвигаться по службе. Нарушения норм труда, некомпетентность, растраты и дефекты относят на счет клановой системы. Талантливым и трудолюбивым людям отзывы советуют избегать работы в «Петровакс Фарм».
Интересная контора, нет отзывов на просторах интернета. Этот первый и отрицательный. На предприятии преобладает семейная клановость, что само по себе странно, исходя из этого, сотруднику вне клана, нет хода для развития. Нарушение трудовых норм и некомпетентность, растрата и брак, это производные от клановой системы, рука руку греет. Не рекомендую эту фирму, для талантливых и трудолюбивых людей.
Последние обзоры
