О том как плох тот генерал,который не в силах расставить своих солдат по позициям или рыба гниёт с головы.... Несколько фактов для принятия решения перед трудоустройством:
- стабильное наличие на сайте поиска работы НН от 60 до 80 вакансий( ср продолжительность работы сотрулника 2 мес)
- отсутствие половины штата и перераспределение обязанностей на работающих
- применение понижающих коэффициентов в ЗП по итогу месяца( вплоть до 100% премии на законных основаниях по положению о премировании
- ПОЛНЫЙ тотальный контроль начиная от камер на всей территории и заканчивая подтверждением лично гендир Бузовой СН каждого слова перед общением с сетями
- отсутствие столовой на территории (в ранее существующей тараканы ползали прямо по еде)
- нарушение ряда Санпин(начиная от тараканов по всему производству и заканчивая специфическим запахом похожим на ниличие плесени в отделе продаж)
- выживание неугодных через карцер( отдельный кабинет в 4 квадрата рядом с комнатой приёма пищи без окон и с сотнями тараканов под камерой)
- полное непонимание построения работы с сетям и навязывание этих шаблонов
- заваливание даже новых сотрудников ПГ ( план работ ,их порядка 90 на предприятии,НО эта предмет для отделной статьи)
- отсутствие сбора денег ( начиная от хаоса в 1С( на большей части клиентов не выставлены дни отсрочки и на сл день после отгрузки клиент автоматически попалает в ПДЗ,нет деления на КИ и ХБИ хотя дни отсрочки разные) и заканчивая отсутствием вовлечённости СБ и юр отдела.
- фактическое отсутствие планов(задача отдела ПЭО до 25го числа тек месяца предоставлять план на сл месяц)
- отсутствие чёткой мотивации по каждому сотруднику ОП ( отклонение всех разработанных механик поощрений лично гендир)
И многое многое другое.
Решение только за Вами.
PS: перед подписание договора и выхода на работу внимательно изучите за что расписываетесь(гендир юрист,часть редакции хитро завуалированы)
ОАО Комбинат Русский Хлеб - отзывы о работе в компании
ОАО «Русский хлебокомбинат» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают нестабильное наличие рабочих мест, высокую текучесть кадров, понижающие коэффициенты к заработной плате и отсутствие столовой на предприятии. Водители-экспедиторы сообщают об обманчивых обещаниях высокой зарплаты и продолжительного рабочего дня. Руководитель отдела доставки был охарактеризован как непрофессиональный и грубый. Процесс набора также подвергся критике за требование к претендентам оставить свои паспорта на контрольно-пропускном пункте и за агрессивное поведение начальника отдела кадров.
Ребята не вздумайте идти в Русский хлеб водителем-экспедитором обман по зарплате полный, есть старший логист Карпов Слава обещает всё в шоколаде зарплата от 20000 руб. и выше до 35руб можно поднять))) во сне, что график 6 дней работаете один отдыхаете с 6.30 до 15.30 вроде 9 часов из них 1 час обед + спецовка, он же определяет на стажировку по легкой линии маршруту где загрузка от 60-80% на двоих это заканчиваете в 14-15 часов пашите в полный рост , после устраиваетесь самостоятельно вот и вы в АДУ, обязаны явиться если хотите успеть на загрузку в 04.00 максимум 04.30 проверка авто жидкости, масла и т.д., вам повезло если в ночную смену вам сделали загрузку-наборку по основному поймете что это если надумаете устроиться, берете у диспетчера накладные на магазины, раскладываете по маршруту по началу занимает от 15-30 минут у кого и больше, как привыкнете уложитесь за 10 минут хотя кто всё это дело распечатывает могли сразу нормально разложить по маршруту, логистам всем пофиг, как хотите так и развозите но как вы не сокращаете маршрут по развозу хлеба по магазинам в итоге с вас удержат от 3000 до 5000 рублей на бензин вроде как пережгли не экономили, дальше догружаете сами хлеб своими силами который не входит к разнарядке к грузчикам НО если в ночную не загрузили вам авто, это быстрее самому загрузить, но будете в мыле всем ваши трудности ровно до одного места, после загрузки бежите к механику подпись в путевой, после на 4 этаж к медику на продувку и печать, утренний марафон на территории комбината примерно в 1 км сдали поздравляю ))), 6.00 на выезде отметка у охраны и поехали, хотя как бы начинаете с 6.30.... то что вы начили с 4.00 ваша инициатива, можете начинать с 6.30 но выехать лучше с 6.00 до 6.40 край, при этом выше написано вы должны успеть как хотите, переходим дальше, у нас по плану 33-37 магазинов загрузка 98-102%, "заметьте при стажировке на двоих 60-80%" и 25-29 магазинов "это чтобы сразу не пугать", есть авто 112 лотков примерно от 800 кг до 900 кг+ 224 кг вес самого лотка один 2 кг. кое как терпимо, но и довелось работать и на 144 от 900 кг до 1250 кг + "288 кг вес лотков" лотка это жесть полная, но сильно не радуйтесь как обещал вам Карп Славик зарплата сдельная 1 кг = 1 рубль, вам посчитают за день примерно 500-550 рублей, вы скажите как так если к примеру развез 1000 кг.= 1000 рублей должно быть так, но вы со своих кровных должны накормить всех ИТР таких как Слава а их много и едят они не слабо, про свой обед и туалет забудьте вы же робот, да ещё и авто им же надо заправить тоже с ваших трудовых, заканчиваете в 17.30-19.00 это только въезжаете на проходную, охране показываете просрочку-брак и оформляете бумаги это от 10 до 15 минут, дальше на разгрузку (разтаррка), в основном должны делать грузчики но их как всегда нет, т.е. их работу делаете вы как бы разминка перед домом если 112 лотков-224кг., 144лотка-288кг., усушку-возврат(может быть с плесенью который не кто не перебирает а тупо скидывает в мясорубку)-брак(это хлеб который упал в грязь лужу и т.д.) везете в цех на переработку с которого делают пряники и т.д. которые идут в детские сады, школы и в магазины т.е. нам по кругу, всё про всё время у вас уходит от 40 минут до 1ч 30 мин. ставите авто в гараж и ползете домой примерно, а на часах может быть 17.30 это ВАМ очень повезло, 19.30-20.30 норма... при получении Фишки (лист перед зарплатой) вы примерно прикидываете что в среднем за за каждый день по 1000кгх26раб.дней=26000 рублей должно быть, но нет вам урезают примерно до 19000 руб и минус от 3000 до 5000 рублей за бензин в итоге зарплата от 14000 до 17000 за месяц как то так... не буду вас особо пугать но факт остается фактом, текучка огромная а теплые места уже разобраны и двигаться с них не кто не будет...
Начальник отдела доставки Воронцова Лариса Васильевна это какой-то ужас, ужасней начальника не встречала в своей жизни образование ноль, материться как базарная баба, а от её вранья уже тошнит, врет на каждом шагу, как руководитель никакой только на базаре семечками торговать, при чем врет и хамит не только своим подчиненным но и всем вокруг, как вообще можно держать такого человека на такой должности её к людям и то нельзя близко подпускать...
ОАО "Комбинат "Русский хлеб", осуществляя подбор персонала ведет себя крайне сомнительно. Выражается это в следующем: записавшись на собеседование, при входе на комбинат на проходной ты должен оставить паспорт (не предъявить, а именно оставить !!!!), и только тогда ты пройдешь на прием к персональщику. Паспорт соискателя находится в чужих руках около часа. Персональщик поясняет правила приема и трудоустроЙства на работу при условии заполнения анкеты, не выяснив даже квалификацию специалиста. Начальник отдела кадров Бабина Анна ведет себя некорректно, даже агрессивно. Обратная связь по результатам беседы отсутствует. И так происходит не только тогда, когда на собеседование приходит специалист без образования, но и когда приходят специалисты окончившие вузы. Хамство и произвол со стороны кадровой службы не знает границ. Так и по сей день. Таких начальников отделов кадров считаю необходимым вносить в черный список либо как минимум дисквалифицировать сроком года на три.
Последние обзоры
