ОАО Мэлон Фэшн Груп - отзывы о работе в компании

Работая в БИ ФРИ ТЦ Европолис три месяца с меня постоянно удерживались нереальные суммы за инвентаризацию... работала с марта 2015 по конец мая 2015 за апрель я и все остальные консультанты получили по 200 - 300 рублей за месяц!!!! В зарплату!!!!!!!!! работая по 70-90 часов в месяц! инвент производится регулярно, зарплаты не выплачиваются, охранников нет, камер нет, ответственность за все лежит на консультантах. В Сити Молл в Би Фри при попытке задержать вора девушку продавца дважды ударили шокером!

В компании ОАО "Мэлон Фэшн Груп" работают два сотрудника, о которых хотелось бы написать подробно. Первый - это Тамбаум Денис Владимирович, в компании около 1,5 лет на должности заместителя директора по развитию, и совершенно не соответствует занимаемому посту. Так как этот человек абсолютно некомпетентен в области руководства коллективом, не решает поставленных задач, нарушает трудовое законодательство по отношению к подчиненным (это касается отпуска, в который вас просто могут не отпустить и многих других моментов, на которые сотрудник имеет вполне законное право), полностью используя свое служебное положение. Этот сотрудник не обладает никакими талантами, кроме как методами психологического давления на окружающих людей ( по всей видимости, удачно пройденные курсы). Все рабочие моменты решаются через конфликты, мастерски организованные этим человеком, и они ежедневны, что создает абсолютно неадекватную рабочую атмосферу. А также любая проблемная ситуация будет решаться не в вашу пользу, так как Тамбауму просто надо прикрыть свой тыл перед вышестоящим руководством.
Второй сотрудник - это Михайлова Юлия Васильевна. Не так давно этот человек стал занимать должность руководителя проектов в Департаменте Развития, и в подчинении у нее находятся всего два сотрудника. Но это не мешает ей со всеми остальными коллегами общаться свысока и давать какие-то задания и поручения, которые не имеют никакого отношения к прямым должностным обязанностям работника. Хочу предупредить, что данный человек работает в компании около 10 лет, и ради сохранения своего рабочего места пойдет на все, не гнушаясь ничем. То есть страх за свой тыл так силен, что она идет по головам уже очень давно. В данный момент Михайлова находится в подчинении у Тамбаума, и то что происходит сейчас в Департаменте Развития - можно назвать полным абсурдом, хаосом и бардаком. То есть эти два сотрудника не решают рабочие моменты (это их прямые обязанности), а занимаются интригами, скандалами и расследованиями, что пагубно влияет на работу Департамента Развития.
P.S Продолжение следует!

ОАО "Мэлон Фэшн Груп" - одна из самых крупных розничных сетей в России. Но, к несчастью, во многих организациях развитие тормозят циничные сотрудники. Таким является Тамбаум Денис Владимирович, работает в "Мэлон Фэшн Груп" заместителем директора по развитию. Работает с весны 2013 года, получает и зарабатывает приличные деньги.
В процессе работы проявил следующие качества: полное отсутствие уважения к коллегам и персоналу. Крайне завышенное самомнение, нежелание решать проблемы любой сложности по непосредственной деятельности. Уровень заявленного профессионализма не соответствует реальному.
При срыве серьезных задач и сделок склонен сваливать вину на коллег и непосредственных подчиненных. Скрытен. Неустойчив. Конфликтен.
Если Вашей организации не нужна головная боль, сплетни и раздоры внутри коллектива, то не связывайте себя обязательствами с этим "работником".

Одни только минусы, когда устраивалась в компанию обещали хорошую з.п.,постоянные недостачи,переработки не оплачиваются,вечные перевески одежды,фотоотчеты,целый день на ногах. Управляющий разрывалась,т.к. не хватало персонала-работала и за продавцов и за админов..Не сделал свой личный план, платят только ставку-гроши.Нельзя брать отпуск с 15 декабря-15 января, с 15 августа-15 сентября.Меня на сессию не отпустили-не кому работать было,пришлось уволится.Постоянные угрозы со стороны регионала. Такое ощущение,что взяли для черновой работы-открытия магазина в г. Таганрог.При приемке товара чувствуешь себя грузчиком. Создают такие условия,чтобы ты сам уволился или грозят уволить по статье.Кто умеет хорошо лизать зад-Вам сюда.

Здравствуйте. Хочу поделиться своими отзывами об этой компании, ибо накипело. Работаю в компании уже 1.5 года. За это время руководство компании (как самой компании, так и отдельно взятых магазинов) проявило себя не с лучшей стороны. Субординация отсутствует полностью, работников за людей никто не считает, называя их "рабами на плантациях". Управляющие магазинов позволяют себе нелестные высказывания в адрес подчиненных. По поводу подработок... Они происходят в добровольно-принудительном порядке. То есть, если ты отказываешься, тебе выговаривают столько негатива, как будто ты не вышел на работу в свой рабочий день. Если человек ушел на больничный, его считают наглым симулянтом и обманщиком. В магазинах постоянные недостачи, управляющие скидывают свои обязанности на заместителей, уходят с работы раньше положенного времени. При увольнении сотрудника с него взимают деньги за будущие недостачи, также могут заставить отрабатывать 2 недели, хотя в договоре этого не прописано, считая сотрудников безграмотными людишками (читайте документы, которые вам дают на подпись и требуйте должностные инструкции!!!), отпуск дают только по желанию управляющего - захотел - отпустил в отпуск, не захотел - не отпустил. Зарплата мизерная, а требования такие, как будто тут платят ну минимум 50 тысяч, да и то в последнее время участились случаи задержки выплаты зарплаты, мол в компании денег не хватает. Зато на открытие новых магазинов деньги всегда есть! Я конечно понимаю, что работа есть работа, но все мы люди и все хотим уважительного к себе отношения, тогда и работать будет хотеться. А тут как на каторгу ходишь, потому что обстоятельства пока не позволяют уволиться.
Всем, кто хочет устраиваться в данную компанию (в сети 6 брендов: Befree, Love Republic, Zarina, woman`secret, SPRINGFIELD, co&beauty ) - не советую этого делать!