В этой компании абсолютно не соблюдается рабочий график. Коллеги задерживались до поздней ночи, не выходили на обед. Мне прямым текстом объяснили, что если я буду выходить на положенный час обеда и уходить с работы вовремя - мне придётся очень не легко в плане прессинга начальства.
ОАО Вымпелком (Билайн) - отзывы о работе в компании
Сотрудники ОАО «ВымпелКом» («Билайн») сообщают о плохих условиях труда, в том числе о давлении со стороны руководства, заставляющем работать сверхурочно и пропускать обеденные перерывы, а также о демотивирующей новой системе стимулирования. Заработная плата некоторых сотрудников упала с 45 000 до 10 000–20 000, и существуют постоянные угрозы увольнения, если плановые показатели не будут выполнены. Компанию также обвинили во введении новых систем штрафов с целью уменьшения заработной платы сотрудникам, а также в сокращении корпоративных коммуникаций. Менеджер Карина Валерьевна Колесникова якобы поощряла сотрудников обманывать систему.
Проработав в компании больше двух лет был сделан вывод что действительно все хорошее когда нибудь кончается. С зарплаты 45000 минимум сотрудники стали получать 10000-20000. Планы завышены, новую систему мотивации скорее можно назвать демотивацией а руководство совсем перестало воспринимать сотрудников за людей. Каждый месяц появляются новые системы штрафов, что бы поменьше платить. Даже корпоративная связь снизилась с 3000 до 1500. Руководитель Колесникова Карина Валерьевна открытым текстом начала говорить чтоб мы фродили (выкупали сим) хотя за это полагаются штрафы. Но это никого не волнует. Каждый день угрозы увольнением если план не будет закрыт. Хотя сотрудников и так осталось мало. Постоянные перетасовки сотрудников по торговым точкам приводят не к улучшению, а к увольнению сотрудников. Что могу сказать... в эту компанию больше никогда не вернусь и не советую устраиваться. Не жалею что моя работа в этой шаражкиной конторе которая ранее была приличным работодателем закончена
Последние обзоры