Ну что ж, кто еще ищет работу и хочет пойти в эту убогую конторку, я вам КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ! И даже не понимаю как люди там заказывают их услуги, если у них нету даже вывески с режимом работы, а заказ принимают люди не вызывающи доверия! По отзывам пишут что, на работу принимают по саентологическому тесту! Думала что это не правда, но оказалось что это так. Неадекватная дамочка в очках дает сначала заполнить резюме, потом приглашает побеседовать, а далее предлагает заполнить 2 теста, один из которых из 200 вопросов! Как вам? А теперь ради интереса посмотрите этот тест, и спросите себя "нахрена менеджеру отвечать на такие вопросы" -"готовы ли вы [censored] животное если оно мучается". С каждым новым собеседованием я понимаю насколько много у нас липовых контор, с неадыкватными руководителями или вовсе сектантами.
Окна 21 века - отзывы о работе в компании
Российскую компанию «Окна 21 века» обвинили в использовании саентологических тестов для найма сотрудников. Соискатели работы сообщают, что их просят пройти личностный тест из 200 вопросов, который не имеет никакого отношения к их профессиональным способностям или опыту. Сообщается, что тех, кто отказался пройти тест, не рассматривали при приеме на работу. Компанию также критиковали за отсутствие прозрачности, отсутствие табличек с указанием часов работы и ненадежный персонал. Один рабочий заявил, что его уволили всего через две недели, предположительно потому, что начальник поручил эту работу родственнику.
Посылала резюме в "Окна 21 века", в ответ пришла анкета: один-в-один сайентологический (!) тест личности на 200 (!) личных вопросов, никак не касающихся ни профессиональных качеств, ни опыта работы. Долго думала, а стоит ответы на подобные вопросы отсылать незнакомым людям, но все-таки отправила. В ответ пришло поразительное "по результатам теста, у вас нет необходимых профессиональных качеств". Казалось бы, все знакомы с трудовым законодательством и с тем, что бывает за подобные формулировки, о чем я и спросила у работодателя... И понеслась.
В многочисленных сообщениях (на которые я даже не отвечала) меня назвали больной и мне надо лечиться, сказали, что мне не место в такой прекрасной компании, как у них, и поинтересовались, хватит ли у меня крутизны прийти к ним и доказать, что я хороший сотрудник.
Дальше - больше. Под впечатлением от такой работы эйчара я написала в отзывах компании, что думаю о подобном обращении к потенциальным сотрудникам и потенциальным клиентам. В ответ на что прочла не менее удивительное обвинении в том, что это я их страшно оскорбляла и пытаюсь очернить их репутацию, потому что мне отказали в трудоустройстве.
В общем, будьте бдительны: не все эйчары дружат с головой и не все директора могут контролировать действия собственных сотрудников. В данный момент размышляю, в какие именно инстанции с этим лучше обратиться.
Нашол работу,позвонили ,предложили пройти собеседование,я им подошол так как меня уверили что мне будет очень комфортно с новым напарником,это евро окна,склад,ну чтож проработал две недели ,начал втягиваться.и тут приезжает начальник на склад и говорит,что я им больше не подхожу,выдает расчет за две недели,все ,конец,алю .улю,видать каво то своего подтянули из родственников!!!
Последние обзоры
