Вам выплатят лишь белую часть, если им что-то не понравится в вашей работе. Это могут быть даже сущие мелочи, которые они аргументируют, как "невыполнение своих обязанностей". При чем никого не волнует, если ты справлялся со всем остальным. Так, выполнив 90% работы и не выполнив 10, работник рискует остаться ни с чем (без серой части).
Вот - лишь несколько основных фактов о работе в данной компании:
Высшее руководство может вам нахамить в самой грубой форме.
Менеджер по персоналу может вам улыбаться вначале, а потом строить из себя невинность, когда речь зайдет о выплате з/п при увольнении.
Есть система kpi, смысл которой неизвестен никому, и расчет которой носит чисто субъективный характер.
Да, и вы можете сколь угодно оставаться после работы, выполняя поставленную задачу, но это никак не будет учтено.
onetworent - отзывы о работе в компании
Сотрудники onetworent сообщали о проблемах с оплатой и жестоком обращении со стороны высшего руководства. Компанию обвинили в том, что она выплачивает «белую часть» зарплаты сотрудникам только в том случае, если они придираются к их работе, даже по незначительным проблемам. Менеджера по персоналу также обвинили в нечестности при выплате зарплаты при увольнении. Система ключевых показателей эффективности компании была охарактеризована как неясная. Один сотрудник предостерегает от работы в компании, ссылаясь на свой опыт мошенничества с зарплатой и отсутствие прозрачности в компании в отношении увольнений.
Компания - обманщик, обманули при выплате зарплаты. Если захотите там работать - требуйте белую заплату, тогда может выплатят всю сумму.
Что не понравилось: Проработал там недолго, с зарплатой кинули. В компании полный бардак. Причину увольнения конкретно сказать не могут, одни общие расплывчатые фразы. Причиной невыплаты зарплаты называют ошибки и невыполнение обязанностей другого человека. Крайне не рекомендую иметь какие-либо общие дела с этой фирмой.
Последние обзоры
