Не хотелось писать, но придется. Может быть, моё сообщение позволит избежать другим, проблемы при работе в этой компании.
Компания работает в серую, все поставки поступают почтой EMS с Тайваня. С клиента берут деньги, а после этого начинают сборку камер. Камеры отправляют клиентам, так что им приходится платить за доставку. За время моей работы в данной компании (1год и 4 месяца)считал что коллектив хотя бы приличный, но при увольнение понял что это не так. Все тебе в лицо улыбаются, а за спиной держат камень.
Отдельно о "руководителях"
Это мадам Барбашина Юлия Валерьевна и ... Казарцев Александр Иванович. АФЕРИСТЫ И ВОРЫ.
Уволился экспедитор, так они обманным путем, собрали с него все подписи, а деньги не заплатили, сначала Казарцев, якобы забыл привезти, а после Барбашина, деньги из бухгалтерии забрала, а ему так и не перечислила на карточку (это касается черной кассы)
С аналогичной ситуацией столкнулся и я.
Отработав 9 дней при зарплате 50 тысяч, мне выплатили 6920, остальные видимо тоже осели в карманах выше указанных "Руководителях"
Считаю что это все подло и низко, я не стал от этого беднее, но осадок неприятный остался.
И еще, камеры и прочее оборудование продают за нал, документов ни каких не дают, что является нарушением.
Барбашина и Казарцев!!! Удачи ВАМ, но имейте ввиду, что чужая копейка рубль тянет, а уж Юлии Валерьевне, из церкви за грехи предыдущие выходить не надо, а она продолжает их коллекционировать.
ООО АИП - отзывы о работе в компании
Компания ООО АИП AIP работает в серой зоне, получая поставки из Тайваня и собирая камеры для отправки клиентам, которым приходится платить за доставку. Коллектив не так порядочен, как кажется, а лидеров, мадам Барбашину Юлию Валерьевну и Казарцева Александра Ивановича, называют мошенниками и ворами. У компании также есть проблемы с официальной регистрацией и срочными контрактами, а на Тайване сотрудники обязаны писать ежедневные отчеты. При увольнении сотрудникам ничего не платят, а во время командировок их могут посадить в одну постель с китайцами.
Компания аип или acumen, зам директора Барбашина может накричать матом в з этажа, обман говорят офицальное оформление,потом оказывается срочный договор. Главное писать отчеты ежедневные на тайвань, сочинение. При увольнение не выплачивают ни чего. А командировки не выплачивают или еще хуже поселять в одну кровать с китайцами. Такого бордака еще не видела,на работе все заняты чем папало,главное сочинить отчет и целый день все в камерах и праграммное обеспечение на компьютерах. 5 директоров на 2 менеджера
Последние обзоры
