Я отработал в этой организации 2 года:
- кидают на деньги ( ЗП серая). При увольнении денег не выплачивают, хотя обещают вернуть.
Задолженность по ЗП есть у всех сотрудников – так они пытаются обеспечить лояльность из-за страха невыплаты.
- в руководстве родственники и друзья.
-Всего 3 категории работников :
1) руководство
2) подхалимы (включая мелких начальников в подчинении гендиректора)
3) Работники которые пытаются честно работать и отстаивать свои интересы.
Система управления построена на лояльности к поручениям руководства ,поэтому в третьей категории людей у них исчезающе мало.
- руководство не разграничивает обязанности. Если вы не умеете брыкаться, то будете работать за себя и за того парня в категории 2.
- имеет место быть мутная система штрафов, основанная на самодурстве директора при которой вы можете получить вычет даже в том случае если просто рядом проходили. Про трудовой кодекс там не помнят.
Естественно при такой кадровой политике заказы выполняются из рук вон плохо, так как планирование и выпуск документации находится на стадии гаражного производства. Работа в этом направлении не ведётся. Как они ещё в рынке непонятно (видимо помогает обман сотрудников и откаты).
Если хотите работу в склочном коллективе за еду, то вас там ждут с распростёртыми объятьями.
