Довелось работать в офисе г. Екатеринбург
"Руководитель" моей точки недобиток из 90, Каширин Евгений в запчастях вообще не разбирается, совсем.
Всю силу ограниченности и скудоумия я смог полностью оценить, когда опоздал на работу, по причине того, что администрация города закрыла на ремонт одну из главных дорог города без всяких объявлений и уведомлений. Город встал в сильнейшие пробки, на сайте e1. Ru был репортаж об этом. Мои аргументы остались не услышанными. Для себя я тогда сделал выводы.
Об остальных минусах, мне сделали бессрочную стажировку, Лемешева Наталья сделала это абсолютно молча.
Также мной неоднократно было выявлена некомпетентность сотрудника, как специалиста так и как руководителя. У человека нет никакого понимания внутренних процессов.
Почему я не рекомендую работать в данной компании, очень медленно работает внутренняя CRM, прайс листы поставщиков обновляются не часто, в результате чего постоянно появляются ошибки по наличию у поставщиков, при рабочем процессе в результате потери сайлентблоков со склада удержали стоимость из ЗП сотрудников. При том, что любому адекватному человеку ясно и понятно, что никто их бы не стал воровать.
Мнимые скидки на запчасти - на самом деле, оказываются враньём, наценка на цены поставщиков 20-30%.
Когда устраивался на работу в компанию, сразу оповестил о предыдущем месте работы и имеющемся опыте. Никакого внутреннего компетентного обучения нет, но при этом, с вас спросят, как со специалиста о применимости запчасти и абсолютно на любое авто, не важно умеете ли вы подбирать запчасти на автомобиль SsangYong или нет, если она не подойдет клиенту с вас вычтут 50% её стоимости из ЗП.
На самом деле работа менеджера в данной компании максимально отвязаться от любой работы возложенной на их плечи, "отмазаться".
Если вы планируете развиваться в сфере запчастей, рассмотрите другие вакансии.
ООО Автодок - отзывы о работе в компании
ООО «Автодок», работодатель в России, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один из рабочих в Екатеринбурге раскритиковал главу предприятия Каширина Евгения за непонимание в запчастях и ограниченность кругозора. Работник также пожаловался на бессрочную стажировку у Натальи Лемешевой. Другой сотрудник в Москве рассказал, что его уволили всего через три дня работы менеджером по оптовым продажам, потому что он задавал неправильные вопросы. Испытательный срок должен был составить три месяца, но заведующий кафедрой заявил, что так никто не учит.
Дёрнуло меня согласиться работать в этой гнилой конторе. Прошёл 2 собеседования и тестирование на должность менеджера по работе с оптовыми клиентами, всех всё устраивало, даже то, что опыт работы более 12 лет у меня был в рознице. Ушёл с высокооплачиваемой работы с перспективой, что здесь со временем з/п будет выше. Отработал 3 дня, в конце третьего дня мне начальник отдела заявляет, что я ему не те вопросы задаю, и что мы не сработаемся, и я могу искать другую работу. Причём по трудовому договору испытательный срок 3 месяца, пытался объяснить, что так никто не учит, и вы видели кого брали, на что получил ответ, что у нас не учебный центр и специально мы никого учить не будем. Сказал, что увольняться не буду, пока не найду другую работу, на следующий день заболел (уже неделю ходил с температурой) и проболел почти 2 недели. Пришёл в отдел кадров, чтобы написать заявление об увольнении, принёс закрытый больничный, а мне через турникет трудовую отдали и сказали, что им от меня ничего не надо, т.е. получается, что трудовой договор был ни о чём и официально меня никто не оформлял и ничего мне не оплатили, поэтому хорошенько подумайте, если захотите связаться с этой конторой.
Последние обзоры
