Доброго! Я Сергей Ко. Хочу оставить конструктивный, но негативный опыт работы у данных работодателей.
0) речь идёт о людях, занимающихся монтажом и прокладкой л. С.
1) вновь прибывшему специалисту выдаётся б/у спецформа. Спецобувь - только "старожилам",
2) при собеседовании Иванов Алексей Анатольевич обещает хороший уровень з.п., напр. 1 000.
3) "например", потому что сотрудники подписывают соглашение о неразглашении коммерческой тайны, частью которой является размер з.п.
4) по факту в контракте з.п. Состоит из 2х позиций - оклада рублей, например 350 и премии согласно внутренних документов. По факту вместо обещанных??? BYN я получал на четверть меньше.
5) зимой работы нет, поэтому многих отправляют "за свой счёт". А если не берёшь "за свой счёт" - грозят увольнением.
6) в отпуск летом не хотят отпускать, лучше - зимой, там средняя з.п. Нааамного ниже, а соотв. И отпускные.
7) если всё же удалось вырвать отпуск, то почти 100% что вас попросят позвонить Иванову АА, и тот в телефонном разговоре попросит выйти поработать, т.к. Объекты "горят". Любимая фраза на все вопросы - "всё потом, не бойся не обидим с оплатой". В моём случае попросили выйти на выходные дни (суббота и вскр) + все следующие 5 дней. За выходные было обещано отгулами в 1, 5 размере. На вопросы - "я же в отпуске, значит должны приказом отозвать" ответ - "никаких приказов, просто в табеле проставится день". Вот только табель этот никто кроме Иванова не видит.
За тот месяц моя з.п. Была равна 50% от обычной.
8) с людьми, которые работают по договору подряда проворачивается следующая [censored] месяц работают / делается опроцентовка (напр. Монтаж труб составляет 15% от суммы объекта, трудилось столько-то человеко-дней...) / затем пишется договор подряда, в котором прописывается выработанная сумма, ставится дата месячной давности и даётся на подпись.
9) нежелание адекватно оплачивать труд приводит к тому, что люди с инженерным образованием бегут, а потом начинаются проблемы с ресурсами, то блок не тот привезут, который в схеме, то кабеля меньше, чем надо, то аккумуляторов для перфораторов по 2 месяца из ремонта ждут и работают всемером одним-двумя.
10) контрактникам - в контракте испытательный срок 3 месяца, пользуйтесь этим, если надумаете передумать:).
ООО Бастион Безопасности - отзывы о работе в компании
Сотрудники ООО «Бастион Охрана» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают в себя то, что использованную униформу и защитную обувь выдают только «старожилам». На собеседованиях обещали хорошую зарплату, но от сотрудников требовали подписать соглашение о неразглашении сумм заработной платы. На самом деле зарплаты оказались ниже обещанных и включали премию по внутренним документам. Некоторые рабочие сообщали о нехватке оборудования и задержках и занижении заработной платы. Один работник посоветовал не работать в компании и предупредил о конкретном руководителе.
Не советую идти в Бастион безопасности потому, как нет ни спецмашины для кабельщиков, ни оборудования. Даже отмотка вручную и перевозка в пассажирском ;Соболе;Зарплата, как правило, задерживается и занижается. Моя бригада проработала там 2 месяца и ушла. Я продержался, от безвыходности, побольше. И опосайтесь помощника Озолиня Н. А. -Алексея-НАДЗИРАТЕЛЬ！Бывший офицер МЧС.
Последние обзоры
