ООО City Sightseeing Moscow(Двухэтажные автобусы) - отзывы о работе в компании

Полугодовая травля перечеркнула четырехлетний опыт на некогда интересной и любимой работе. Главное яркий фасад и улыбка пошире. Упорно создается впечатление сплоченного и позитивного коллектива. Вместо решения спорных рабочих вопросов с организацией процесса - предлагается все замалчивать. Подставы и сплетни за спиной. Примерный семьянин коллега предлагает заняться сексом. Молчи! Не придумывай! Не молчишь? - ты причина всех проблем компании. Не хочешь работать 18 смен подряд без выходного? Не нравится - вали. Зато зарплата вовремя и в полном обьеме.

Если единственной мотивацией для работы является средняя (в сезон - весьма неплохая) по городу заработная плата, то можно далее отзыв не читать. Если вы настроены на долгосрочное сотрудничество и не являетесь другом/знакомым/ братом/сватом лиц, принимающих решение о принятии на работу/увольнении сотрудника - то шансов иметь нормальный график работы и задержаться крайне мало. В компании практикуют увольнения под давлением разной степени - от обычной фразы “ты плохо работал”, до психологического продавливания: “у нас самый крутой юрист в России, уволим по статье.” Чудесное расписание, в котором может быть четыре выходных в месяце. Или наоборот, семь рабочих дней в месяце. Дословная цитата от составляющего расписание: “Не нравится? От тебя одни проблемы, а откроешь рот - тебе никто не поверит. Не нравится - вали”.)

Неадекватное руководство в лице Румянцева Владимира и Пака Александра!Будьте осторожны!!!
Проработала стюардом двухэтажного автобуса 7 месяцев.Набирают в основном студентов и лиц ближнего зарубежья.Как и в Москве также работают стюардами и водителями узбеки,таджики,турки,корейцы и т.п контингент,исходя из того что много работают и ни на что не жалуются,так как рады любой работе,у кого нет гражданства,в штат не оформляют соответственно.
Я закончила институт и имею достаточный опыт работы,русская,и пришла на основное место.Отношение к людям складывается из таких факторов как подхалимство перед начальством,безропотность опять же перед этими "персонами" А.Пак-кореец из Узбекистана,который решил что все держится на нем, и поэтому злоупотребляет своими полномочиями.График работы может менять ежечасно,без ведома и согласия сотрудников,отчего не остается возможности планирования своих выходных вообще.Может позволить себе не соблюдать субординацию в общении с сотрудниками,но требует уважения к себе при этом.Владимир Румянцев,также как и А.Пак попали на должности по знакомству и не являются компетентными в решении вопросов на своем уровне.Люди настроения.Есть промоутер!!!!(что уже странно)которого нет официально в штате и числится как волонтер,узбек Умид,который является негласно правой рукой В.Румянцева,он информирует обо всем что происходит руководство и из кожи вон лезет,чтобы быть "важным"лицом. В.Румянцев неоднократно увольнял людей,просто за то,что они ему посмели ответить на его оскорбления и попытки унизить.Как водителей так и стюардов.Но тех сотрудников которые преклоняются перед ним и А.Паком,несмотря на многочисленные нарушения как должностных обязанностей так и по жалобам туристов(в письменном виде) не увольняют!!! У компании много проблем с комитет по транспорту и туризму, а также с основным конкурентом Сити Тур.При таком бездарном руководстве эти проблемы будут процветать и дальше,как и текучка достойных кадров.