Отработал 3,5 месяца в данной компании. Уже при устройстве на работу мне было понятно что эта не та строительная компания, в которой можно и нужно работать. Скорее наоборот - тонны негативных отзывов о компании, ее руководстве, способах ведения производства, наводили на мысль что надо обойти её стороной. Но любопытство и желание посмотреть на интересный мне объект строительства, плюс возможность получения дополнительного опыта все же подтолкнули меня устроится в эту шарашку.
Люди, если вы уважающие себя специалисты, ценящие свои знания, опыт и время обходите стороной ООО "Энергетическое Строительство".
Те три месяца испытательного срока, которые я дал этой шарашке, показали мне полную неадекватность руководства и несостоятельность конторы. Начнем с того что своих работников они держат за рабов, вытирают ноги как только могут - задержка заработной платы на 6 месяцев - легко! Угрозы уволить без расчета - ежедневно. Ты не чем-то недоволен? За борт! Готовьтесь к тому, что постоянно будете находится в командировках без выплаты суточных, зарплаты, авансов. ну т.е. иногда какие-то проценты кидают работникам как кость собаке - типа нате жрите и не стоните что зарплата не выплачивается. В целом рассчитывайте на свои сбережения и призрачную надежду "что когда-нибудь Вилков и Винча снизойдут до вашего тяжелого материального положения и все выплатят". Собственно этим в основном и живут те работники, которые работают уже не первый год. Обещаниями. ТК РФ в понятии руководителей существует где-то в параллельном мире и можно на него класть сколько угодно.
Далее руководство. Нет, я конечно ожидал столкнуться с неадекватами в руководстве - всяких тиранов и деспотов в топменеджменте строительных контор всегда хватает и я на них насмотрелся. Но ООО "Энергетическое Строительство" меня удивило. Такого некомпетентного руководства строительной компанией я вообще никогда не видел. Мне непонятно как они вообще умудряются что-то строить. На всех ступенях полный хаос - руководители ничего не знают и ни за что не отвечают. Замдиректор руководящий строительством объекта, который «ПТО» расшифровывает как «планово-технический отдел» и сообщает что не умеет читать сметы - это нонсенс. Такое ощущение что Вилков специально на руководящие должности подбирает мешков глупее себя, чтобы на их фоне выглядеть гением.
Полное отсутствие плановой работы. У руководства отсутствует даже план на день! Не то, что на неделю или месяц – на день! Они не понимают утром - что будет происходить на площадке днем, и вечером не понимают что будет происходить завтра. Так что готовьтесь к тому, что вам могут в течении получаса пять раз поменять приоритеты и задания. И вы будете регулярно получать пачку бессмысленных указаний, на которые придется тратить свое время. Просто потому что ваш руководитель понятия не имеет что происходит. Прочем благодаря полной несостоятельности руководства как профессионалов можно спокойно на это забивать – занимаясь своей непосредственной работой.
Из плюсов – коллектив. Там работают неплохие грамотные специалисты и мне очень их жаль, что они оказались заложниками ситуации с невыплатами зарплаты по шесть месяцев с угрозой вообще остаться без заработанных денег в результате увольнения.
Резюмируя.
Задержки зарплаты до 6 месяцев у отдельных категорий работников. Частичная или неполная выплата заработной платы. Переработка никак не оплачивается. Работа в выходные частично оплачивается.
Неплохой коллектив. Мягкотелое, некомпетентное руководство.
Решайте сами. На мой взгляд «изнутри» - эта строительная компания свое «отработала» и идет на дно. Строить свою карьеру или долгосрочные планы, связываясь с ООО «Энергетическое Строительство» явно не стоит.
ООО Энергетическое Строительство - отзывы о работе в компании
ООО «Энергия Констракшн» получила негативные отзывы от бывших сотрудников с жалобами на руководство, задержку заработной платы и плохие условия труда. Один сотрудник сообщил, что счета за ремонт автомобиля исчезли без объяснения причин, а другой заявил, что до него не доходят алиментные отчисления. Компанию характеризуют как «шарашку» и «сырую компанию» с некомпетентным менеджментом и отсутствием опыта строительства. Высокая текучесть кадров и незавершенные проекты объясняются безответственным руководством. Компанию обвиняют в том, что она играет в «строительство подстанций и воздушных линий» и использует средства, полученные от новых проектов, для финансирования старых.
Бывший муж устроился в компанию в ноябре 2016 года. Я получаю от него алименты на нашего совместного ребенка. Вычеты алиментов происходят, но до меня не доходят. Звонила в компанию, ничего не говорят, бросают трубку. Придется наверно обращаться в прокуратуру.
Ну что могу сказать-компания [censored] руководство [censored] (особенно Бебих). Постоянные задержки по зарплате. Особенно хотелось сказать большое спасибо руководству
за не выплаченную зарплату перед новым годом. Сегодня уже 31. 12. 2016 года зарплаты нет ещё за ноябрь.
В ООО «Энергетическое Строительство» ОП «Добрянка» пришел по приглашению из энергетической компании в декабре 2015г на должность механика. Мои должностные обязанности заключались в бесперебойной работе транспорта и своевременном ремонте техники. Условия для обслуживания автомобилей и материальная база полностью отсутствовали, более того, те счета которые были взяты в местных автомагазинах каким – то чудным образом бесследно исчезли в московском офисе, т.е тупо были потеряны. Рабочий день начинался с 8,00 местного времени, хотя в трудовом договоре стояла цифра 9,00, а заканчивался не ранее 19,00 и таким образом трудовая смена длилась не менее 10 часов ежедневно, хотя в табеле ставились строго «8» часов, как и было прописано в трудовом договоре о 40 часовой неделе, а так же я обязан был выходить в выходные дни хотя график был 5/2 субботы и воскресения выходные дни , как сказал руководитель ОП «Добрянка»:- « Не взирая на наши графики и трудовые договора , мы все так работаем»! Вопрос для кого тогда заключаются трудовые договора???
Когда я впервые увидел свой трудовой договор я ужаснулся, в нем соответствовало мне только имя, фамилия и отчество и даже данные по диплому о высшем образовании и то был перепутан год окончания ВУЗа, я позвонил и сообщил в московский офис об обнаруженных мною неточностях , когда второй раз пришёл договор я снова обнаружил неточности о чем снова сообщил в офис и третий раз я уже получил договор после увольнения!
Отработав в этой КОНТОРЕ 41 день мне предложили уволиться без объяснения причин , причем главный механик Фёдоров А.перед тем как ехать к нам сообщил мне по телефону, о своём намерении посетить нас с целью «Помощи» открытия новых счетов в местных магазинах торгующих зап.частями и предоставления наличных денежных средств для покупки индивидуального оборудования для техники, на самом деле приехал и попросил уволиться объяснив это желанием зам .главного инженера Черемных.
Уважаемые господа искренне прошу вас 150 раз подумать прежде чем идти работать с этими людьми, это не профессионалы своего дела ,люди в сущности своей не понимают и не умеют работать единой командой ,каждый старается тянуть «Одеяло» в свою сторону, я отработал на руководящих должностях более 12 лет и в том числе с такими организациями как «Лукойл –Пермь» я нигде такого безразличия , равнодушия и безответственности не встречал!
Все замечательно, но есть один начальник отдела, который преследует бывших сотрудников за отзывы в интернете, причем возможно добровольно, без принуждения со стороны руководства). И угрожает им А так хорошая московская контора, со своими заморочками, которые почувтвуете только тогда, когда вляпаетесь сюда.
Компания новая на рынке с 2013 года примерно. Создана для правильного перераспределения государственных денежных потоков и полностью подходит под фразу зиц-председателя фунта "да у вас контора". Работал в ней чуть более года на строительстве объектов электроэнергетики на Камчатке. Из плюсов над отметить стабильно выплачиваемую зарплату и рабочий коллектив нормальный, но когда происходит столкновение на уровне отделов действует принцип человек человеку волк. Главный минус это абсолютно безответственное руководство. Это подтверждается очень большой текучестью кадров и подавляющим количеством не законченных объектов. Генеральный директор в строительстве не понимает вообще ничего. Замы есть как более менее нормальные, так и не профессионалы. Но все они никогда не занимались строительством это точно. Зам, отвечающий за строительство объектов на Камчатке не компетентен от слова вообще. Работал ранее в ЦИУСе ФСК и не понимает разницы между генподрядчиком и заказчиком.
О компании нет слов, обещают что все будет хорошо, но они постоянно врут, зарплату по 3 месяца не выплачивают, только крохи, и то не всем, людям просто не на что ездить до работы, проезд до работы не оплачивают, а объекты в основном в под москвой, все уволняються, ужас.
Сырая компания - на рынке 2 года. Отсутствует грамотное руководство, у него нет опыта строительства. В основном эксплуатация. Директор вообще юрист- появляется на 2-3 дня в неделю. Соответственно все оплаты, подписание документов висит по 2 недели. По общему мнению работников контора не строит, а играет в игру "Мы строим ПС и ВЛ". Контора сейчас живет по принципу пирамиды - старые объекты строят авансами от новых + кредиты, так как на стадии розыгрышей тендеров никто не считал реальную стоимость объектов. Видимо скоро пирамида обвалится или поменяют руководителя. Всеобщая атмосфера страха беспричинного увольнения. Перед новым годом уволили под 200 челове народа - от ПТО и проектировщиков до прорабов и работяг, и тут же ведут набор - видимо с меньшей зарплатой. Пошли задержки по зарплате. Рекомендую эту контору только в части продержаться до поиска нормальной работы.
Последние обзоры
