ООО Фарос (ООО Техника) - отзывы о работе в компании


В ООО «Фарос», ранее ООО «Техника», высокая текучесть кадров, специалисты уходят каждые 2-3 месяца. Руководство не интересуется, почему уходят региональные менеджеры, и вся работа строится на отчетах и ​​трудах. Менеджер проекта обязан совершать 48 визитов в месяц, что нереально. Заработная плата выплачивается частично в «сером», частично в «белом», при увольнении выплаты заработной платы производятся не в полном объеме. Коммерческий директор компании является инициатором изменения условий оплаты, а отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.


Москва Подтвержденный

безумная текучка менеджеров, как я понял, 2-3 месяца и специалист уходит. руководство, даже не интересуется, почему ушёл очередной региональный менеджер. вся работа построена на отчётах и писанине. от проектного менеджера требуют 48 посещений в месяц, что нереально. зарплата “серая”, примерно треть платят в “белую”. при увольнении, расчётные выплачивают не в полном объёме. обещания по уровню зарплаты - враньё. наиболее неадекватен руководитель по Москве и МО - Александр Г. помимо того, что он слабый профессионал, он ещё и хам, мелкий пакостник и закомплексованный человек. хотите потратить своё время на фирму, из которой уйдёте через пару месяцев, тогда вам в Фарос…

Ульяновск Подтвержденный

безумная текучка менеджеров, как я понял, 2-3 месяца и специалист уходит. руководство, даже не интересуется, почему ушёл очередной региональный менеджер. вся работа построена на отчётах и писанине. от проектного менеджера требуют 48 посещений в месяц, что нереально. зарплата “серая”, примерно треть платят в “белую”. при увольнении, расчётные выплачивают не в полном объёме. обещания по уровню зарплаты - враньё. наиболее неадекватен руководитель по Москве и МО - Александр Г. помимо того, что он слабый профессионал, он ещё и хам, мелкий пакостник и закомплексованный человек. хотите потратить своё время на фирму, из которой уйдёте через пару месяцев, тогда вам в Фарос.

Ульяновск Подтвержденный

Проработал в ООО "Техника" около года в снабжении. З/п черно-белая. Из плюсов могу сказать, что система его достаточно гибкая, минимум бюрократии, эффективно работающая CRM. Вот тебе печать и факсимиле подписи шефа, помощь юриста и сам все договора делаешь и подписываешь (и если что не так отгребаешь люлей в виде штрафов). Из минусов: Все данные о наличии берутся из 1С, откуда нерегулярно проводят списания. В итоге, смотришь по системе: Товара полно, а начцеха жалуется, что его по факту нет! За перебои в снабжении - штрафуют от 300 руб. Причем штрафы даже за то, что нет коммента на вопрос в CRM. Штрафуют и за перезатаривание склада, которое тоже бывает из-за того, что не знаешь, сколько какого добра истратят. Масса правил, которые через день меняются! Заметил, что владелец, местный нувориш Михаил Киселев (я его прозвал "Заебушек") выискивает у меня моменты, за которые можно штрафануть! В общем, ушел и не жалею, хотя ч/б зарплата была по меркам города неплохой. И еще счета без конца не оплачивают вовремя, до сих пор шлют их на домашнюю почту.

Ульяновск Подтвержденный

Отношение к сотрудникам поганое, всем на все плевать. Зарплата половина черная, половина белая. Белую никто не тронет, а вот с черной частью, творческий подход и при увольнении черной вам точно не видать! Данная контора изначально выполняла свои заявленные условия, но потом вдруг все решили поменять в плане оплаты не в лучшую сторону! Оклад, который Вам будут обещать будете получать на испытательном сроке, потом нет, т.к. Планы небесные. Инициатор данных изменений коммерческий директор, который возомнил себя королем в этой организации. Информацию о достижениях, которые Вы достигнете, он скорее всего присвоит себе, либо изложит учредителям как ему нужно и удобно не упомянув ни слова о Вас. Никакого финансового и карьерного развития здесь не будет, в общем решать вам.

Добавить отзыв о работодателе ООО Фарос (ООО Техника)

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.