Обманули с выплатой премии. Премия состоит из 3 частей : 1) Выполнение общего плана. 2) Выполнение личного плана. 3) Качество. 21 декабря 2022 г. сообщил тимлиду, что намерен покинуть компанию. К этому моменту : 1) Общий план был перевыполнен. 2) Личный план выполнен на 100%. 3) Качество - ок. Тимлид сообщил, что официально увольнение будет “проведено” начиная с 27 декабря. Сегодня 27.12.2022 пришли деньги, но значительно меньше, чем должно было быть по моим расчетам. Обратился к тимлиду, никаких пояснений с ее стороны получено не было, сразу направила с этим вопросом к руководителю. Руководитель сказала, что премии за декабрь не будет потому что я ушел до окончания месяца. Во-первых, я еще не ушел, мы еще даже не подписывали документы. Во вторых какая разница когда я ухожу, если план выполнен? Никаких развернутых пояснений не получил, руководитель по пол дня не выходит с обратной связью. Коммуникация с тимлидом такая же нулевая, никакой заинтересованности в адаптации или в том, чтобы член команды понимал как устроены бизнес-процессы и как на них можно своевременно повлиять. Такая же модель поведения у компании и в расчетах с клиентами. PS. Когда попытался обсудить этот вопрос с руководителем более детально, просто обрубили доступы во всех системах.
ООО Фоксфорд - отзывы о работе в компании
foxford.ru
Работает в Москва
Бывший сотрудник ООО «Фоксфорд» в Москве обвинил компанию в мошенничестве с выплатой бонусов. Сотрудник утверждает, что выполнил все требования для получения премии, но получил значительно меньше ожидаемого. Когда они допросили тимлида и менеджера, им ответили, что за декабрь премии не будет, поскольку они намерены покинуть компанию. Сотрудник утверждает, что они еще не уехали и план выполнен, но подробных объяснений не получил. Сотрудник также критикует общение и поведение компании при расчетах с клиентами.
2022-12-27
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ООО Фоксфорд
Последние обзоры