Генеральный директор - Грибанова Ирина Юрьевна, человек некомпетентный, не понимающий принципов работы ТРК. Из-за этого провальной остается работа отделов по аренде и маркетингу. Достаточно посмотреть сколько площади ТРК стоит пустой, хотя конкурентов на направлении нет. Решение - кому сдать торговую площадь, а кому нет - принимается исключительно из личных симпатий ген. директора. На рабочем месте она находится крайне редко. А о том, как должен работать маркетинг ТРК Ирина Юрьевна и представления не имеет. Посмотрите в каком состоянии находится сайт компании, ее соцсети и какие мероприятия проводятся в ТРК - и вам все станет предельно ясно. Можно не быть семи пядей во лбу, чтобы понять - директору это не нужно. Она просто получает свою зарплату и разъезжает по стране (под предлогом рабочих командировок, разумеется), но менять ничего в работе ТРК не будет. Зачем ей? Если вы разведете кипучую деятельность, или не дай Бог укажете на ошибки, - он вас избавятся в первую очередь. Ирина Юрьевна директор с 2016 года. Зачем ей что-то менять? К ней же потом вопросы будут от учредителей...и вот именно поэтому с вами заключат временный договор, (на время отсутствия специалиста, например) который прекратится очень быстро. Потому что конкуренты ей точно не нужны - а то еще отправят ее юристом на удаленную работу. И это еще в лучшем случае. Внимательно посмотрите - вакансии директора по аренде и директора по маркетингу будут всплывать постоянно.
ООО "Форент"( ИНН 3023017648) - отзывы о работе в компании
(ТРК "DEXTER")
В обзоре отмечены существенные опасения относительно руководства ООО «Форент», в частности, генеральный директор Ирина Юрьевна Грибанова подверглась критике за ее некомпетентность в управлении торговым центром. Рецензент указывает, что ее решения относительно аренды площадей основаны на личных предубеждениях, а не на разумных деловых принципах, что приводит к высокому уровню вакантных площадей, несмотря на отсутствие конкуренции. Кроме того, рецензент отмечает, что Грибанова редко присутствует на работе и не понимает эффективных маркетинговых стратегий для торгового центра. Состояние веб-сайта компании и ее присутствие в социальных сетях, а также качество мероприятий, проводимых в центре, приводятся в качестве доказательств плохого управления. В целом обзор рисует мрачную картину операционной эффективности компании под ее нынешним руководством.
Последние обзоры
