Работала во Фреш 1 год, зарплаты черно-белые, низкие. Не правильный подбор персонала. Если увольняешься, уходишь только с белой зарплатой. Учета никакого, сплошной ручной труд, несколько программ и все набиваешь вручную. Эксель "рулит". Отсюда ошибки и искаженный учет. По магазинам просрочка, крысы бегают по всюду. Тут же травят, дохнут, воняет. Отвратительная сеть, не советую там работать.
ООО Фреш 25 - отзывы о работе в компании
ООО «Фреш», работодатель во Владивостоке, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию критиковали за низкие зарплаты, плохой подбор персонала и устаревшие магазины с крысами. Сотрудники сообщают, что зарплата выплачивается черным по белому, без каких-либо надбавок за отработанное время. Компания также каждый месяц удерживает деньги из зарплаты сотрудников за недостачу, независимо от того, является ли это обязанностью сотрудника. Нагрузка на каждого сотрудника высокая, а испытательные сроки длиннее обычного. Отмечается, что администрация плохо обращается с сотрудниками. В целом компания считается ужасным местом для работы.
Не удивительно, что в ООО "Фреш" такая текучка кадров. Проработал у них почти два месяца, и хочу сказать, что это без преувеличений худшая работа в моей жизни (а повидал я многое)! К рядовым сотрудникам администрация относится как к муравьям, способным за один раз взять и перенести вес, в 15 раз превышающих свой собственный, и это касается не только грузчиков. В финансовом плане тоже ужас, каждый месяц вычитают от тысячи до бесконечности за недостачу, и плевать что это в компетенции охраны. На "не белую" зарплату можете особо не рассчитывать, лично я не получил больше половины.
Зарплату платят черно-белую. При увольнении, черную, естественно, не выплатили. Не доплачивают по отработанным часам, так же ежемесячно с каждого сотрудника снимается 1000 руб, под предлогом "общей недостачи", ну и ,конечно, находятся поводы снять личную недостачу. Экономят на рабсиле, поэтому нагрузка на каждого работника максимальная. Дискриминация по оплате: испытательный срок на месяца, меньше, чем после. Так же, для тех кто не знает, на испытательном сроке обязывают отрабатывать 2 недели, перед увольнением, вместо 3-х дней. Коллектив оказался, на удивление, хороший. Ну, а про отношение директора и администрации к персоналу даже писать не буду... им и так не повезло, такая уж у них карма...
Последние обзоры