В компании совершенно не ценят сотрудников, руководство, в лице генерального директора и его жены, коммерческого директора, очень жадные и алчные люди. Такие должности как: кладовщик, водитель, бухгалтер и секретарь не ценятся, так как сотрудники на этих должностях не приносят выгоду компании по мнению руководства. Руководство ценит только менеджеров, но стремится сократить их число до минимума. Сотрудников сокращают и увольняют не по ТК РФ, зарплату задерживают, трудовые договоры оформляются после неоднократных напоминаний. Генеральный директор купит себе и своей семье путевки заграницу, возьмет в аренду новую машину, информация проходит через корпоративную почту, а зарплату сотрудникам выплатит в последний момент, ссылаясь на кризис. В компании есть несколько "приближенных " людей к руководству, им прощаются многие промахи в работе и в отношении к сотрудникам, отсутствует деловой этикет, матерятся почти все, в том числе и генеральный директор. Корпоратив на новый год был преподнесен как "дар богов", сотрудники с многолетним стажем получили в подарок платиковые шарики для елки, а "избранные" телевизоры и аудио аппаратуру.
ООО Гидрофлекс Руссланд - отзывы о работе в компании
ООО «Гидродлекс Руссланд», московского работодателя, подверглось критике за недооценку своих сотрудников и отдание приоритета только менеджерам. Генерального директора и коммерческого директора описывают как жадных и пренебрежительно относящихся к таким должностям, как кладовщик, водитель, бухгалтер и секретарь. Компанию обвинили в сокращении и увольнении сотрудников с нарушением ТК РФ, задержке заработной платы и составлении трудовых договоров только после неоднократных напоминаний. Генерального директора обвинили в том, что он отдает предпочтение личным расходам, таким как поездки за границу и аренда новых автомобилей, вместо своевременной выплаты сотрудникам, ссылаясь на кризис в качестве оправдания.
2014-11-21
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ООО Гидрофлекс Руссланд
Последние обзоры
