Бывший сотрудник в Москве рассказал о своем опыте работы в компании-работодателе ООО «ИК ТПС ЖТ». Сотрудник сообщает, что зарплата низкая, но периодически бывают премии, обещанные генеральным директором. Однако эти бонусы часто задерживаются, и за 7 месяцев работы сотрудник получил только 1,5 бонуса за 2 из 5 закрытых проектов. Компания также задерживает выплаты Дира за выполненную работу. При увольнении работник не получил компенсацию за неиспользованный отпуск или премии за закрытую работу.
Зарплата в черную, наликом, выдает сам генеральный дир. уровень з.п. низкий, но типа есть эфимерные премии, которые выплачиваются по заверениям ген. дира выплачиваются в конце квартала за выполненную работу, но их выдачу он все время задерживает. Получил 1,5 премии за 2 из 5 закрытых проектов (сертификационные испытания подвижного состава) за все время работы, отработал 7 месяцев, при увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и премии за закрытые работы.
Вложения:
