Перед приглашением на собеседование компания набивает себе цену, сообщая всем соискателям, что конкурс на позицию начальника АХО составляет более 300 человек. Затем представители компании проводят групповые стрессовые собеседования с участием более 10 человек, во время которых стравливает между собой кандидатов.С успешными кандидатами проводится несколько повторных собеседований, на которых у кандидатов пытаются подорвать самооценку и понизить заработную плату, после чего приглашают кандидатов на 2-х недельнюю стажировку,
А теперь ВНИМАНИЕ!!!
Ровно каждые 2 недели на протяжении уже полугода вакансия опубликовывается ЗАНОВО!
ООО Кама - Гэймз - отзывы о работе в компании
Работодателя ООО «Кама-Геймс» обвинили в завышении количества претендентов на должность и проведении групповых стресс-собеседований с целью стравливания кандидатов друг против друга. Успешные кандидаты подвергаются многочисленным собеседованиям, направленным на подрыв их самооценки и снижение зарплаты. Затем компания приглашает кандидатов на двухнедельную стажировку, но, несмотря на это, вакансия публикуется каждые две недели на протяжении последних шести месяцев.
2015-08-25
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ООО Кама - Гэймз
Последние обзоры
