Это организация в которой руководит Дублей Т. С., не имеющая не медицинского образования и не понимающая в данной отрасли. Женщина с немыслимо завышенной самооценкой и чувством собственной значимости. Считает, что видит людей насквозь, хотя дальше собственного носа ничего не видит. Главные черты ее характера - это хамство, грубость и полное неуважение к своим работникам, которых она может «отгавкать» в присутствии пациентов. Для нее там Вы не люди, а просто рабы или роботы. Вместо людей видят только деньги. Зарплата выплачивается белая и черная. При увольнении в расчет тебе выдают только белую зарплату, при этом говорят, что сотрудник должен быть им благодарен, что ему выплатили его же деньги, которые могут и не выплатить. Очень много вранья со стороны директора Дублей Т. С. И главного врача Разумовской С. С. Грамотные сотрудники, поняв, что к чему, увольняются. Работают там либо совсем "зеленые" или уже на пенсии, у которых присутствует старческий маразм, как у главного врача.
Вывод: работать в данной организации не советую особенно тем, кому нужен медицинский стаж, так как он тут не идет!
P. S: Хотя со слов Разумовской С. С. Он идет.
Учитесь на чужих ошибках, а не на своих.
.
ООО КДЦ Детское здоровье - отзывы о работе в компании
ООО «CDC Children's Health», которым управляет Т.С. Dubley подверглась критике за отсутствие медицинских знаний и плохое обращение с сотрудниками. Дубли описывается как человек с высокой самооценкой и непониманием индустрии. К сотрудникам относятся грубо и неуважительно, их считают рабами или роботами, а не людьми. Заработная плата выплачивается как в белой, так и в черной форме, а уволенным работникам выплачивается только фиксированная зарплата. В целом считается, что компания ставит деньги выше благополучия своих сотрудников.
2016-11-29
•
Аноним
•
Барнаул
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе ООО КДЦ Детское здоровье
Последние обзоры
