Генеральный директор, он же собственник компании, не соблюдает финансовых договоренностей по оплате труда. Зарплата на испытательный срок ставится меньше оговоренной на штатный контракт, а после окончания испытательного срока не поднимается на ранее оговоренный уровень. Должностные инструкции не отражают и половину того, что требует с сотрудника работодатель. Проходят принудительные корпоративные мероприятия на выходные или праздники.
ООО Компания Скейл - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник в Москве сообщил, что генеральный директор и владелец ООО «Компания Скейл» не соблюдает финансовые соглашения по вознаграждению. Заработная плата на испытательный срок устанавливается ниже согласованной по штатному контракту и после окончания испытательного срока не повышается до ранее согласованного уровня. В должностных инструкциях не отражено и половины того, что работодатель требует от работника, а в выходные и праздники проводятся вынужденные корпоративы.
2014-05-14
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ООО Компания Скейл
Последние обзоры
