Категорически не рекомендую компанию КРОН!
Оформляют якобы по ТК РФ,но ничего не соблюдается! 1.Заболел и принес больничный = уволен!(Ирина скажет,что у нас в компании не болеют и до свидания!)
2. Не пришел на корпоратив = уволен! Это вообще отдельная тема, мало того,что они почти каждую пятницу, проставляться надо за все (ДР, работаешь полгода,год...женился,развелся и т.д. найдут в общем за что). Конкурсы аля свадьба начало 2000х и темы ниже пояса это норма.
3. График работы не соблюдается, если с 8 до 17.00, а ты ушел в 19.00, то будь готов услышать какое ты г..но и почему так рано ушел,если кто-то сидит до 2х ночи! (и реально до 2х сидят! я не преувеличиваю). Работать в выходные это тоже норма и еще будут упрекать почему не все свои выходные ты проводишь на работе! Естественно это не считается переработкой и никто не оплачивает.
4. ЗП по договору минимальная, а остальное премии поэтому все и боятся рот открыть!
5. Штрафы за не выключенный свет, не закрытые двери и т.д.
6. Разговаривать руководство не умеет мат и ор вот и весть диалог! Обсуждение при всем коллективе твоих профессиональных и личных качеств, твоей ЗП и достоин ли ты ее это обычное дело! Ирина успеет всех охватить и никого лично не пропустить, естественно это все в ее любимой манере!
7. Текучка там бешеная...вам выдадут тетрадку с логотипом компании в которой до вас писало челок 10.
Короче, решайте сами устроит ли вас такая работа! Есть там и люди которые работают не первый год. Одно хорошо ЗП во время!
ООО КРОН - отзывы о работе в компании
Сотрудники оставили резкие отзывы об ООО "КРОН", в одном из которых говорится, что компания не соблюдает трудовое законодательство. Бывший работник утверждал, что их уволили после того, как они взяли больничный и не пришли на корпоратив. Они также заявили, что график работы не соблюдался и сотрудников заставляли бесплатно работать сверхурочно. Другой рецензент обвинил компанию в обмане при выплате выходных пособий и сообщил, что зарплаты выплачиваются в конвертах, что влияет на отчисления в налоговый и пенсионный фонды. Третий рецензент заявил, что коммерческий директор психически неуравновешен.
Владелец ООО Крон Чехов Юрий Иванович, под его началом более десяти организаций с номинальными сотрудниками для перетасовки средств и ухода от налогов. Работая с ним столкнулся с обманом при выплате расчета по увольнении. Заработная плата в конвертах, что сказывается на отчисления в налоговые органы и в пенсионный фонд сотрудников.
Эта работка не для слабонервных- руководство компании знает только один язык - русский матерный и владеет им в совершенстве. Вынуждают работать сверхурочно - бесплатно. Какова мотивация? А вот какая: в рабочее время Вам дают работу не связанную с Вашей прямой деятельностью и так каждый день, да через день, а потом спрашивают почему не выполнил вовремя свою работу? Не успеваешь в рабочее время - оставайся доделывай сверхурочно. А ещё практикуются СУББОТНИКИ! Вызывают работать на субботу и воскресенье НА ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! А когда Вы спрашиваете: Как это будет оплачиваться? Вам отвечают - НИКАК! СУББОТНИК- ЖЕ! И не вздумайте перечить управляющему компанией, господину Дорошенко. Р. В. Сразу попадёте под пресс: будет угрожать! Типа: я тебя подставлю и посажу если будешь умничать и вспоминать про положения трудового кодекса! И это при том, что на предприятии стоит сплошь не лицензионное ПО, нарушается ТК на каждом шагу и в придачу фальсифицируются документы на продаваемое оборудование: покупается дешёвое китайское - распаковывается, все этикетки заменяются на KronVuz, вкладывается свежеотпечатанная документация - а ля ПРОИЗВЕДЕНО В РОССИИ! И вперёд, продаётся как собственная продукция! Лихо? Про промышленный шпионаж в отношении Таганрогского поставщика контроллеров для ЗРРУ производимых на данном предприятии вообще молчу! В общем не кантора а "СКАЗКА"! Хотите попасть в сказку? Тогда Вам прямой путь в "КРОН"!
Все, кому дороги свои нервы, не идите работать в ООО "КРОН". По крайней мере офисным работником. Дело в том, что коммерческий директор этой фирмы - дама, на мой взгляд, психически неуравновешенна. Эта особа каждый день ищет способ сделать жизнь работников невыносимой.
Последние обзоры
