Все преимущества давно закончились. А как все красиво расписано в вакансиях про международную компанию, покорение недепрессивных рынков и дружный коллектив. Разве что у вас совсем нет вариантов, то пересидеть 3 месяца полгода подойдет. Недостатки: Недостатки за последний год: - закрыли отдел разработок (и эта в компании, которая работает в мире моды, пусть и специфической); - хорошую команду разогнали; - дмс отменили; - премии уменьшили и некоторым сотрудникам премии перестали платить; - производственный цех закрыли. Постоянные недостатки: - владельцы (учредители) постоянно лезут во все сферы. Зачем тогда нанимать профессионалов? Чтобы им мешать и не доверять? - владельцы любят менять команду. У них идея фикс, что найдутся суперсотрудники с суперэффективностью и решат все проблемы. Поэтому происходят регулярные чистки в команде. - довольно часто могут меняться должностные обязанности, навешивание новых задач на сотрудника. - слишком частые ненужные совещания и отчеты. - действительно важные проблемы не решаются. - серая зарплата. - если ты заболел или в отпуске, то твоя работа не делается и копится.
ООО Маскуло - отзывы о работе в компании
ООО «Маскуло», компания по производству мужской фетиш-одежды, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компания столкнулась с рядом недостатков, включая закрытие отдела разработки и производственного цеха, отмену ДМС и снижение бонусов. Владельцев также критикуют за вмешательство во все сферы и постоянную смену команд. Сообщается, что владелец компании считал компанию конкурентом Adidas, что привело к мегапроектам и кумовству. Бухгалтер характеризуется как психически неуравновешенный человек, высокая текучесть кадров. Бывшие сотрудники советуют не работать в компании.
Все равно компании больше нет. Недавно заглянувший на пару недель “финдир” честно признался, тут спасать нечего. Поэтому можно помянуть недобрым словом это зомби-образование, портившее карьеру людям почти 8 лет. Во-первых, у собственника “манька”. Он реально считал свою компанию конкурентом адидаса. Рисовал картинки, как он будет конкурировать с мировыми брендами сразу во всех нишах. Естественно, страдало управление - мегапроекты, транжирство денег. Плюс непотизм. Приоритет отдавался лицам своей ориентации. Это , кстати, приводило к тому, что работникам-мужчинам (натуралам) после увольнения приходилось скрывать этот этап карьеры. На новых местах возникали неуместные вопросы. Ну и команда топов. Как очень скоро выяснилось, команда, как нам сказали, непрофессиональных нерадивых топов тянула компанию буквально за уши. После их ухода то немногое, что можно было утащить, вывести, немедленно растворилось в закате, и сейчас людей вышвыривают на улицу. Естественно, у любой проблемы есть фамилия, имя и отчество, но в данном случае человек, запоровший компанию, неприкасаем. Штош, земля стекловатой.
Никому не советую устраиваться в данную компанию. Компания занимается производством и продажей мужской феттиш-одежды за границу. Зарплата в чёрную, премии входят в зарплату, но их выплата зависит только от отношения к вам начальника. Трудовой кодекс не соблюдается. С налоговой не всё чисто. Постоянная текучка кадров. О людей там просто вытирают ноги. К тому же, там работает бухгалтер - психически неуравновешанный человек, которая спокойно говорить просто не умеет. Больше года там никто не работает. От тебя требуют написать по собственному желанию, либо доводят до того, что ты сам уходишь. Не обращайтесь в данную фирму, поберегите нервы!
Последние обзоры
