В организации полнейший бардак. Приняли в эту организацию в мае в отдел маркетинга на должность контент-менеджера. Первый красный флаг, с которым я столкнулась - это то, что не предупреждают заранее, что первым рабочим днем считается день трудоустройства. Я с таким сталкиваюсь впервые, честно сказать. Отработав 2 недели тяжело заболела и вышла на больничный. Через 2 недели моего больничного мой руководитель мягко намекнул, что на мое место трудоустроили какого-то дизайнера и меня хотят перевести в другой отдел. Спустя ещё 2 недели, 19.06 я закрыла больничный лист и предупредила отдел кадров, что выхожу на работу, мне ответили “хорошо”. Второй красный флаг организации, 20.06 вышла на работу, на моем месте сидел уже тот самый дизайнер, я уточнила у сотрудницы в отделе, куда мне в иооге идти сейчас и что делать. На что мне ответили “а тебе разве ничего не сказали? Наверное нужно идти в отдел кадров”. Я думала, что скорее всего меня уже куда-то перевели, но как оказалось начальница отдела кадров мне в лоб кинула “пиши заявление на увольнение”. То, что я была в шоке, ничего не сказать. Больше с того, что меня заранее об этом никто не предупреждал. Все она объяснила тем, что на мое место взяли другого, а для меня мест нет. В итоге уволили одним днем. Позже выяснилось, что меня и моего руководителя попросили написать по собственному. Истинной причины, конечно же, никто не скажет, но ясно одно, что в этой организации царит полный бардак. Но это ещё не все. Мне выплатили только одну часть больничного, а вторую часть после увольнения так и не выплачивали 2 недели. В личном кабинете ФСС нашла уведомление, что они отклонили запрос от ФСС на оплату больничного листка. На что мне написала с отдела кадров, требуя фотографию трудовой для якобы бухгалтерии, мол, я закрыла больничный после увольнения, хотя, во-первых, больничный лист был закрыт 19.06, вышла на работу и уволили меня 20.06. Во-вторых, 2 ст. 5 закона о соцстраховании 255-ФЗ от 29.12.2006, я имею право получить компенсацию за нетрудоспособность даже после увольнения в течение 30 дней. Исходя из этого, я написала жалобу в ФСС, прикрепляя все скриншоты переписки с ок и больничного листа. Спустя 6 дней, мне пришло уведомление, что работодатель направил документы на оплату, видимо уже вынужденно. Исходя из этого, стоит задуматься над красными флагами этой организации, перед тем как решиться сюда трудоустроиться
ООО МБ Орловка - отзывы о работе в компании
Отзывы о Работодателе ООО «МБ Орловка» свидетельствуют о неорганизованности и неэтичности компании. Одного сотрудника отдела маркетинга не предупредили, что его первый день будет считаться днем приема на работу. После того как они заболели и ушли на больничный, их без предупреждения заменили и сказали, что переведут в другое отделение. Другой обзор обвиняет основателя в неадекватности и лживости, обещая высокие зарплаты, но платя копейки. Предположительно, бизнес развивался на деньги, полученные от краденых запчастей. Нет коллективного и карьерного роста, а сотрудники и клиенты обмануты.
В организации полный бардак, как и в голове учредителя Блинова Андрея Николаевича, который является полным неадекватом. При приеме на работу обещает высокую минимальную зарплату, а на деле платит копейки. Коллектива в организации как такового нет, все друг на друга стучат, перекладывают ответственность. Нет и карьерного роста. Бизнес построен чисто на обмане сотрудников и клиентов.
Напомню бизнес был развит на деньги вырученные при реализации запасных частей украденных во время пожара на Заводе Двигателей КАМАЗ в 90-х
Последние обзоры
