ООО МИП-Строй №1 - отзывы о работе в компании

Некомпетентное руководство, кидалово на деньги (не только подрядчиков, но, как оказалось и своих же сотрудников). Большое кол-во некомпетентных руководителей и людей, которые просто “просиживают” свое время (по знакомству набраны). Есть аффилированные поставщики, с завышенными ценниками, их проталкивают всеми возможными способами. При попытке провернуть моими руками “черные” дела по смене поставщика, в тендере на 90 млн., который уже давно состоялся и победила “не аффилированная ООО”, руководство, в лице Ким С.Л., получило “отказ”, поэтому и пришлось уволиться.

Работал в лаборатории на строительстве НКЦ. Таких бестолковых начальников вижу впервые! Существует только мнение начальника и неправильное. Отношение к своим подчинённым никакое; постоянное лишение премий действительно работающих людей. Проблемы вахтовиков его особо не волнуют: как обеспечено проживание и питание работников, всем ли обеспечены сотрудники для нормальной работы. Пофиг! Главное, своя жопа в тепле. От такого мерзкого отношения все и бегут

Плюсы: Белая зарплата; Оформление по ТК; Обеспечение спецодеждой; Минусы: взаимоотношения сотрудников организации: в случае выполнения какой-либо задачи помощи не ждите от кого-либо, потому что все в организации занимаются перекладыванием ответственности; Высокая текучка; Самая главная отрицательная сторона в ООО “МИП-Строй №1” - это руководитель лабораторного испытательного центра (ЛИЦ) Картанин А.Г. - крайне некомпетентный, проворовавшийся человек. Со стороны Картанина А.Г. замечено следующее: 1) Снижение премии нелояльным сотрудникам. Поэтому высоковалифицированные специалисты в ЛИЦ долго незадерживаются, из-за чего в лаборатории высокая текучка (в 2021 году из 24 человек уволилось 14, в 2022 году из 19 уволилось 13); 2) Начисление себе премии выше 100% при срезании премии сотрудникам (в чем был замечен неоднократно); 3) Использование топливной картой в личных целях; 4) Использование служебных автомобилей в личных целях (ездит либо в столовую, либо на совещание, когда сотрудникам необходимо выезжать на объект, из-за чего сотрудники вынуждены часто добираться до объектов своим ходом); 5) В лаборатории регулярно пропадет оборудование, но когда проводится инвентаризация, внезапно появляется на месте. Неоднократно был замечен при вывозе оборудования из ЛИЦ в личных целях; 6) Вывозит из лаборатории всё, что не приколочено, с целью личного обогащения. Дело доходит даже до бетонных образцов, арматурных образцов и даже СТИРАЛЬНОГО ПОРОШКА!!!; 7) Крайне пренебрежительно относится к сотрудницам коллектива; 8) Награждает себя грамотами; 9) Осуществляет испытания и обследования вне кассы с целью личного обогащения; 10 Занимается лоббированием отдельных подрядных организаций с целью получения личной выгоды (вероятно, что берёт взятки)