Компания находится на Фабричной 31 и в Большой Медведице на Светлановской. Это официальный представитель концерна Porcelanosa Grupo, плитка и сантехника премиум класса. Собеседование проходило на фабричной. Первое было с Дмитрием. Дмитрий вкратце рассказал о компании и задавал вопросы о предыдущей работе: почему ушли, сколько получали, ваши обязанности, чего хотите от работы, как видите эту должность, расскажите о себе. Собеседование проходило час, без нарушений границ личного пространства. После чего мне дали номер Сергея, еще одного директора, чтобы договориться пройти второе собеседование. Написала в WhatsApp, представилась и написала по какому вопросу. Ответ:здравствуйт ок. ни времени, ни даты. спросила про время и дату, ответ пришел в 21.55. Это уже смутило, т.к. вести деловую переписку после 19,00 не самый хороший тон. Второе собеседование с Сергеем началось на "ТЫ", не допускайте такой же ошибки, сразу пресекайте! Человек думает, что он добился невероятных высот, может всё, смотрит на тебя как на челядь. По должностным обязанностям ничего не рассказал. 2 недели обучения, 2 стажировки. Было неоднократно сказано, что здесь нужно пахать. На мой вопрос о дальнейшем обучении и повышении квалификации, как она осуществляется, ответил: Что обучать компания не должна, человек должен учиться сам и сам повышать квалификацию. Т.е. фирма не заинтересована в том, что бы повысить знания и опыт сотрудника, который будет работать на них? Из всего собеседования сложилось впечатление, что вкладывать они не хотят, хотят, чтобы сразу пришел сотрудник и начал зарабатывать, без периода адаптации и минимум времени на введение в курс дела.
P.S. готовьтесь к вопросам ведения собеседования по западной методике, которая вообще не подходит под наш менталитет: кого вы любите? Куда потратите лишние деньги? И куче вопросов вставленных внезапно и не к месту.
Резюме: товар высокого качества. Собеседование отвратительное, нарушаются личностные границы, складывается впечатление о том, что условия труда не самые благоприятные, отношение к соискателю как к скверне.
ООО Мой Дом - отзывы о работе в компании
ООО «Мой Дом», официальный представитель концерна Porcelanosa Grupo, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный рецензент из Новосибирска сообщил на собеседовании об отсутствии информации о должностных обязанностях и условиях труда, а другой из Тюмени заявил, что в компании постоянная текучесть кадров, невыплата зарплаты и невыплата премий. Тот же рецензент также утверждал, что обещания о высоких зарплатах не были выполнены и что выплаты премий были необоснованно задержаны. Компания осуществляет подбор персонала через агентство «Новый уровень».
Компания ОOO «Мой Дом» (Фабричная улица 31) - официальный представитель концерна Porcelanosa Grupo, в лице Сергея Давыдова, человек живущий в параллельной реальности! Считает, что если он продаёт илитную кафельную плитку, значит он "царь и бог", и надо относиться к людям, как к плебеям. Первое собеседование продолжалось час, в котором я не узнала ничего о своих обязанностях, условиях труда и что я буду в итоге получать, но Серёжа мариновал меня вопросами, а предыдущих местах работах, где я живу, сколько получала, а так же имена и фамилии клиентов на предыдущих местах работы:) Человек по ходу дела, начинался американских книжек о продажах и менеджменте и решил, что надо по таким же лекалам, набирать людей на работу в России. На второй вынос мозга, я уже не пошла, но судя по тому, что вакансия продолжает быть актуальной - приличных людей, по мнению Сергея, в нашем городе для него нет. :).
Хотелось бы подтвердить все вышеперечисленное,работа в данной организации-это постоянный стресс,на тебя навешивают те обязанности,которыми заниматься ты в принципе не должен,при увольнении выплачивается исключительно официальная заработная плата,сейчас набор персоонала в данную компанию проходит через агенство "Новый уровень",которое раньше было тоже под руководством Олейник О.С. Переработки,выход в выходные и праздничные дни ни как не оплачиваются,если вы хотите работать ради работы и убивать свои нервные клетки,то в данной организации вам это обеспечено. Постоянные задержки черной зарплаты,невыплаты премий,вовремя выплачивается лишь официальная часть заработной платы.Постоянная текучка кадров,увольняются люди не по одному человеку,а толпами.Но своей вины в этом Директор не видит.В этой компании виноваты все,кроме нее.
Отработав в данной компании год, могу подтвердить все выше написанное. На собеседовании, при личной встрече Олейник О.С. обещает золотые горы, озвучивает зарплату от 30000-60000 рублей, та же информация указана на сайтах о поиске работников. Фактически заработать данную сумму возможно, но с выплатой возникнут проблемы. Официальная часть, как она пишет, выплачивается во время, согласно законодательству. Премия дробится на пять частей, продолжительность выплат премии до двух месяцев, с которой необоснованно удерживается часть суммы. При выяснении с Олейник, добиться вразумительного ответа невозможно. На мой вопрос, почему же, она фигурирует в ЧС работодателей, Олейник ответила, что кругом завистники, все только спят и думают, как слить ее с рынка отделочных компаний. В действительности текучка, люди увольняются пачками, больше года, в данной компании никто не работал.Любителям острых ощущений, ненормированного графика (дежурство в субботу и вечернее время не оплачивается), постоянного напряженного состояния, добро пожаловать!)))
Последние обзоры
