После того, как московское руководство в плотно взялось за завод, основная задача это увольнения и снижение зарплат. Шинный традиционно не выплачивает то, что заработано. На собеседовании обещают любую сумму, когда пора платить ответ один - руководство не согласовало. Единственное что платят вовремя это оклад равный мрот. Остальное иногда платят а иногда и нет. Штрафы за всё. Пришел в своей обуви - штраф. Прошел не через ту проходную - штраф. После работы прошел в душ мимо раздевалки - штраф. Текучка очень огромная. Опытные рабочие ушли ещё лет 5 назад. Остальных москвичи выжили за пол года. Сейчас даже спросить не у кого,одна моложежь! Работают месяц, их не не платят зп и те уходят. Скоро на заводе будут раюотать одни ЗэКа. Они же и живут прямо на заводе.
ООО Нортек - отзывы о работе в компании
Сотрудники ООО «Нортек», дочернего предприятия ОАО «Алтайский шинный завод», сообщили о ряде проблем в работе компании. К ним относятся увольнения и снижение заработной платы, штрафы за незначительные нарушения и высокая текучесть кадров. Некоторые сотрудники также сообщали о ложных приказах об увольнении и личной враждебности со стороны руководства. Компанию обвинили в кумовстве и непредоставлении необходимых документов сотрудникам. Несмотря на обещания высоких зарплат, некоторые сотрудники сообщают, что получают гораздо меньше, чем ожидалось. В целом, обзоры свидетельствуют о негативной рабочей среде и плохой практике управления.
Проходила собеседование в данной организации по адресу Космонавтов 12/9.
Ответили спустя некоторое время , что приняли , но нужно дождаться проверки службы безопасности , около недели.
Когда уточняла дату и т.п. отдел кадров не отвечал - завал как объяснялись.
Когда спустя полторы недели уже работала в другом месте позвонили и сказали - мы о вас не забыли, но надо ещё подождать .
Я сообщила , что выбрала другое место , после чего мне позвонил руководитель отдела , как оказалось другой группы , а не куда я собеседовалась ( там как выяснилось уже работали) и сам начал спрашивать почему я отказалось , что у них отделе кадров так себе дела обстоят .
В общем ,путаница полнейшая и я очень рада , что выбрала другую компанию.
Если у вас стоит выбор куда идти , не рискуйте и идите НЕ в нортек.
Рискуете потерять время и не получить работу.
Устроился полтора месяца назад программистом 1С в шинный комбинат. Взяли очень быстро, пообещав, что я буду получать от 100 000 руб. Когда собеседовался с начальником ИТ отдела Савкиным Игорем Михайловичем информации о 40-ка видах штрафа на данном предприятии не было. Также не было информации и о необходимости практически жить на работе если хочешь получить те самые "от 100 " как они заявляли в вакансии. Я парень не из робких. Начал работать. Доработал до дня начисления. По результатам работ за первый месяц мне начислили 90 000. Вполне неплохо для испытательного срока. Я уже было дело смирился с мыслью, что останусь я дальше работать. Через 2 дня меня прилюдно (дело было в кабинете где находилось 6 человек) руководитель расчетной группы (мой якобы ключевой заказчик) поливает грязью - я не соответствую занимаемой должностью, мой результат работы [censored] "складывается такое ощущение, что вы программу вообще не знаете. Как мы будем с вами сдавать годовой отчет?" и т.д. Надо заметить, что я имею опыт по данной программе 10 лет и занимался подобными вопросами до них со множеством компаний, имею сертификат Специалиста консультанта (высшая степень сертификации по 1С). Вообщем меня подводят к тому, что надо писать заявление по собственному. На следующий день я должен был получить зарплату плюс расчет при увольнении (порядка 100 000 руб). Получил около 40 000 . Как выяснилось, премию за первый месяц убрали из начислений, переделали проведенный документ Зарплата к выплате, ну а расчет при увольнении хз вообще как посчитали. О выдаче приказа на увольнение, расчетного листа и прочей документации конечно речи нет =). Мое спасение - диктофонные записи творящегося в отделе ОТИЗ по другим сотрудникам, скриншот моего расчетного листка из программы за два дня до увольнения и запись разговора с одним из сотрудников, который проговаривает, что документы мои изменены. Такие вот дела.
ООО "Нортек" дочерняя компания ОАО Алтайский Шинный Комбинат, увольняют без причин, могут уволить из личной неприязни, подделывают левые приказы об увольнении, к людям относятся неуважительно, руководители цехов "свои люди" трудоустраивают по блату, с расчетом и зарплатой обманывают, никаких документов после увольнения не выдают, трудовой договор при трудоустройстве аналогично на руки не выдают, заранее готовят "базу" для увольнения.
Последние обзоры
