ООО ОКС-Трейд - отзывы о работе в компании

сть столовая, в ней много чего продают помимо еды (жевачки, воду и прочее), можно зайти и купить пропуском , потом с зарплаты удержат - это удобно. Есть более менее адекватные люди. Что можно было бы улучшить чтобы не быть предвзятой оценю прямо по пунктам которые предлагает сам сайт: 1.условия труда на троечку, стол - стул был, компьютер тоже. рабочее место как бы в порядке. сам завод находит очень далеко от города, ехать через помойку, воняет весной летом и осенью, так что можно обрыгаться. а зимой терпимо. Дорога убитая как после войны, такси туда не заказать потому что никто не приедет. А автобус который возит сотрудников уходит сразу после 5, и если опоздать то сиди и жди с кем можно уехать. 2 коллектив с гнильцой , все друг на друга стучат, сплетничают постоянно, от работы отлынивают планомерно , любят переадресовывать вопросы и раздавать задачи! Да , Борис Александрович? Работают в коллективе единицы, кто то держится, кто то уходит через месяц. Побухать вне работы конечно любят все! за коллектив единица! 3 руководство. это отдельная история. руководство всё наемное и приезжее, уровень компетенции никакой. ответственность , решения? это не про них. премии и зп получать зато все любят! своих кадров в руководителях там практически нет, потому что люди просто не досиживают до должности. как бы чей вопросик? гендиректора на мой взгляд, но ему проще нанять очередного или очередную со стороны . средник срок работы в компании 2-3 года. ставлю один балл! 4 профессионально расти можно , но самостоятельно на своих же ошибках. помогать , учить никто не будет. тренингов, курсов тоже нет. ставлю единичку. расти в должности кстати тоже не успеешь, потому что не доработаешь ахах. 5 условия для отдыха: ДМС - нет, соц пакет - нет, оплата питания - нет, переработки потому что объемы работы нереальные. Если ты делаешь важные отчеты для руководства или собственника то тебе даже в отпуск сходить нереально, просто не отпустят. Отдых по расписанию - спишь значит отдыхаешь. во всех остальных состояниях могут попросить что то сделать. 6 уровень дохода хороший ! мне кажется немного выше чем по области. но с учетом текущих цен вопросик… поставила четверку

как работник знающий могу сказать так, работа как работа как и везде на любом другом заводе есть и хорошие и плохий .Что тут пишут было на самом деле но это давно было много людей ушло.там новый начальник производства и техдиректор может лучше станет. но охрана там как в тюрьме, камеры наблюдения везде вплоть до туалетов ,везде карточки надо отмечаться. телефон взял посмотреть время штраф сразу выпишут, спросил чтото у колеги штраф, сел на секунду потому что плохо стало тоже штраф. И некто за тебя не заступиться и слушать не будет , и уходят люди кто за себя знает что ничего не сделал плохо а ему штраф дали. Они там только в эти камеры смотрят и штрафуют за всё. Столовая на территории дорогая но и с собой еду брать нельзя тоже штраф . Автобус хотяб ходит можно добраться это единственое хорошее было и то я с мужиками уезжал кто на машинах. Короче в целом норм а охрана «черти» так по русски , вместе со своим предводителем

Эта компания лично мне известна очень давно, по большей части из-за своих негативных отзывах от сотрудников. И вот угораздило же меня поработать в этой конторе. Скажу так: 1. Хотите стабильности - вам точно не сюда (уволят, подставят, оклевещут, если так будет нужно) 2. Хотите хороший (дружелюбный) коллектив - и снова вам не сюда. На оксе даже вашему непосредственному руководителю плевать на вас. 3. Почитайте отзывы об этой компании в интернете. Все, что там описано - правда. 4. От греха подальше обходите эту компанию стороной. Если вы толковый специалист, идейный, амбициозный и инициативный, то оберегайте свои амбиции от этого предприятия. Они вас на оксе никуда не заведут.

Качество продукции оставляет желать лучшего! Боже храни тех шахтеров которые находятся в выработке закреплённой продукцией этой компании!
Все дело в том что отдела контроля качества как такового нет. Отдел как бы есть , но ни норм ни правил по контролю и принятию готовой продукции. Делают как хотят и как позволяет старое изношенное оборудование. Основное правило делай дешевле - продавай дороже, а на кону жизни и здоровье людей. Директор как ребёнок в песочнице , играет с судьбами, играет с производством, играет с жизнями , лишь бы получить сверх доходы. Никому не советую покупать местную продукцию. Пафоса у компании столько же сколько и гнили. Организация гниет изнутри. Гниение как известно начинается с головы. Политика руководства компании «не смей вякать халоп» или «трепещите перед моим величием пресмыкающиеся». Все решает генеральный директор, он же владелец, он же через подставную фирму собственник земли , он же через другую фирму собственник ЧОП , которые набраны из одноименного бойцовского клуба нашего города учредителем которого является все тот же директор Сойкин А С, и наводят порядки на территории. Всю информацию можете посмотреть сами в интернете, через собственника видно все учреждённые им фирмы.
Зп пополам белая / серая, никто ничего не скрывает. Лишают премий от 5 до 50%, причём начисляют серую зарплату в размере % от оклада , а лишают в % от всех получаемых денег (белая + серая). Еда только в местной столовой (принадлежащей все тому же собственнику) цены не маленькие , цены назначаются собственником.
Куча, просто море дочерних фирм созданных с целью уйти от налогов, разбить предприятие на подгруппы и контролировать всё и вся. Пропускная система, запись всех телефонов (городские, мобильные) , прослушка в кабинетах, пропускная система даже внутри здания (на этаж генерального могут попасть только избранные), камеры повсюду (есть подозрения что даже в туалетах). Куча отчетов, в компьютере , на бумаге , по почте, отчёт на отчёт на отчёт. Бесполезные, ни о чем. Охрана всегда бдит и слушает, за любое действие могу запросить объяснительную и потом подумают наказывать тебя или нет. Штрафы такие сломался пропуск - штраф. Не ешь в столовой - штраф. Не взял трубку в выходной день - штраф. Не выключил компьютер - штраф, окно стоит на проветривании ночью - штраф. Уронил пропуск (ключ как от подъезда) - штраф! За неуважительнее отношение к имуществу предприятия. Страшно посмотреть не туда, услышать не то что не нужно слышать. Профсоюзом или какой либо структурой по защите прав сотрудников даже не пахнет. Переработки постоянные , никто их естественно не оплачивает , но если вовремя будешь уходить часто , то обязательно зададут вопрос о твоей загруженности. Отдел кадров не может найти работников ( о чем свидетельствует куча открытых вакансий на сайтах по поиску сотрудников) потому что работники просто кончились. На оксе люди- вещь, материал, попользовался - выбросил. Такое же отношение и в коллективе , потому что все хотят прикрыть свою [censored] и естественно никто не хочет проявлять инициативу , потому что за неё тоже могу лишить или уволить. Были случаи увольнения людей в отпусках, когда парни выходили из отпуска а им давали подписать бумагу на увольнение и пинали под [censored] К любому сотруднику могут в любой день подойти и сказать - пиши заявление. Все сотрудники запуганы, с отзывами типо этого постоянно борются, пишут жалобы на сайты , платят деньги для удаления отзывов. Можете почитать на других сайтах , я думаю количество лайков на отзывах о этой конторке о многом говорит, против количества дизлайков на комментариях сотрудников которые мягко говоря открыто лижут одно место директору ради сохранения рабочего места. Я попал туда случайно по знакомству и просто счастлив что удалось сбежать целым и невредимым да ещё и без сомнительных записей в трудовой.

Окс, это ваще полная ж...!
организация в которой плевали на трудовой кодекс и на рабочих! Директор отец и сын, Сойкины полные п...ы, особенно младший! На столько мелочные люди не ценящие своих сотрудников, никому не платят сколько обещали, причём обещают золотые горы! Постоянно лишают %, без объяснения причин и приказов! Начальники не могут наладить организацию, полный безпорядок! Вся продукция этого гнилого завода это полнейший брак! Личный состав завода меняется постоянно, люди там на долго не задерживаются!

Не рекомендую связываться с данной организацией. Обещают золотые горы. Но... Потом за все штрафуют. Причем доходит до дуристики. Если не ешь в местной столовой - штраф, значит ешь на рабочем месте, а на рабочем месте есть нельзя, не закрыл плотно дверь в туалете - штраф и т.д Придираются ко всему. Процветает стукачество. Если настучал на кого-нибудь, то с того снимают бабки, т.е штрафуют и отдают тебе. Застукали сонным или дремлющим, штраф - 10 т.р., если не дай бог что-то сфотал - штраф 30 т.р. У одного работника язва желудка. Он говорит, что не может есть в их столовке, а начальству пофиг, все равно штраф. Отношение потребительско-скотское. Все друг друга боятся. Попробуй подними глаза на директора, все - ты изгой. Многие сидят на лыжах, ищут работу в тихушку, т.к. условия невыносимые.